5-Sterne-Bewertung von Adrian Zierer für Christoph Gerl GmbH

Erfahrungsbericht vom 04.11.2025

Adrian Zierer

Christopher Gerl hat unser Team wirklich weitergebracht

Sterne
Hervorragend
Unverifiziertes Profil
Die Zusammenarbeit mit Christopher Gerl war für uns ein echter Gamechanger. Vor dem Projekt hatten wir große Herausforderungen, unsere Vertriebs- und Marketingprozesse effizient abzubilden und Daten aus unterschiedlichen Systemen zusammenzuführen. Manuelles Nachfassen, unklare Zuständigkeiten und fehlende Transparenz über den Status einzelner Leads haben uns viel Zeit und Energie gekostet.

Christopher Gerl hat HubSpot bei uns nicht nur technisch eingeführt, sondern das System konsequent an unsere internen Abläufe angepasst und an den entscheidenden Stellen automatisiert. Besonders beeindruckt hat uns, wie tief er sich in unsere Prozesse eingearbeitet und diese gemeinsam mit uns hinterfragt und verbessert hat.

Durch die neuen Workflows und Automatisierungen sparen wir nun mehrere Stunden pro Woche in Vertrieb und Marketing. Routineaufgaben laufen im Hintergrund, Informationen sind zentral verfügbar, und jeder im Team weiß genau, was als Nächstes zu tun ist.

Das Ergebnis: deutlich mehr Übersicht, klare Prozesse und ein wesentlich höherer Informationsfluss zwischen Marketing, Vertrieb und Kundenservice. Wir können unsere Leads gezielter bearbeiten, den Fortschritt transparenter nachverfolgen und Entscheidungen auf Basis sauberer Daten treffen.

Dank der Unterstützung von Christopher Gerl konnten wir zentrale Ziele erreichen – unter anderem die Optimierung unseres Sales Funnels, die Verbesserung der Nachverfolgung im CRM und die Automatisierung unserer Kommunikationsstrecken.

Die Zusammenarbeit war jederzeit professionell, lösungsorientiert und angenehm persönlich. Besonders positiv hervorheben möchten wir die schnelle Reaktionszeit, das tiefgehende Know-how rund um HubSpot und den echten Willen, unser Unternehmen wirklich weiterzubringen.

Fazit: Eine klare Empfehlung für alle, die HubSpot nicht einfach nur „einführen“, sondern strategisch und effizient in ihre Organisation integrieren wollen.
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