DCF Verlag GmbH
PR-Artikel + Videos liefern qualifizierte B2B-Leads – fast ohne Zeitaufwand
DCF Verlag platzierte testimonials.de im UnternehmerJournal und bei Gewinner TV. Die Inhalte ranken bei Google und liefern direkt qualifizierte Leads sowie mehr Vertrauen in Recruiting und Sales – bei nahezu null Zeitaufwand.
Messbare PR-Ergebnisse auf einen Blick
Ein veröffentlichter Leitartikel als Anker für Ads, Retargeting und Google-Rankings. Qualifizierte Leads entstanden direkt aus den PR-Assets.
testimoniets.de ist mit Videotestimonals im Recruiting und in der Neukundengewinnung erfolgreich, aber als junges Unternehmen online kaum auffindbar. Trotz starker Referenzen fehlte die sichtbare, unabhängige Bestätigung, die potenziellen Kunden und Bewerbern Sicherheit gibt.
Warum das zum Problem wurde
- Interessenten fragten sich: Ist das seriös? Können sie liefern, was sie versprechen?
- In Beratungsgesprächen war mehr Zeit nötig, um Vertrauen zu schaffen – statt direkt über Lösungen zu sprechen.
- Recruiting bremste: Bewerbungen kamen zögerlich, weil unklar war, wofür das Unternehmen steht.
Auswirkungen auf Wachstum und Aufwand
- Höherer Marketing- und Sales-Aufwand, um Glaubwürdigkeit zu erklären statt zu zeigen.
- Verpasste Chancen im Retargeting, da Social Proof fehlte.
- Verzögerte Besetzung offener Stellen durch Unsicherheit bei Kandidaten.
Ziel war, unabhängige Social-Proof-Assets zu schaffen, die sofort Vertrauen aufbauen – für Neukundengewinnung und Recruiting. Gleichzeitig sollte die Geschäftsführung möglichst wenig Zeit investieren.
- Vertrauensaufbau durch Veröffentlichungen in seriösen Medien
- Bessere Google-Auffindbarkeit außerhalb der eigenen Website
- Einsetzbare PR-Assets für Ads und Retargeting (Facebook/Instagram)
- Qualifizierte B2B-Leads direkt aus Artikeln/Videos
- Unterstützung im Recruiting durch klarere Arbeitgeberwahrnehmung
- Reibungslose Umsetzung ohne Textaufwand und lange Feedbackschleifen
Die Zusammenarbeit startete mit einem klaren Kick-off. DCF übernahm Themenfindung, Text und Produktion – die Geschäftsführung musste nur 1–2 Bilder liefern. Kurze Zeit später lagen druckreife Inhalte vor und wurden veröffentlicht.
- Platzierung: 1 Artikel im UnternehmerJournal; zusätzlich Videodrehs mit UnternehmerJournal und Gewinner TV
- Performance im Marketing: Artikel und Videos funktionieren in Ads und Retargeting sehr gut und führen direkt zu qualifizierten B2B-Leads über das Kontaktformular
- Recruiting-Effekt: Bewerber verstehen schneller, wofür das Unternehmen steht – die Hemmschwelle zur Bewerbung sinkt
- Suchsichtbarkeit: Veröffentlichungen ranken sehr gut bei Google und stärken die Auffindbarkeit jenseits der eigenen Website
- Social Proof: Die Außenwirkung steigt spürbar – auch im privaten Umfeld wird die Professionalität klarer wahrgenommen
- Aufwand: Nahezu kein Zeitinvestment der Geschäftsführung, keine Textarbeit, minimale Feedbackschleifen
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