Marcel Malysek
Recruiting-Funnel über Nacht: eigenständige Landingpage, die Social-Traffic konvertiert
In wenigen Stunden entstand eine eigenständige, mobile Landingpage als Recruiting-Funnel. Social-Traffic (u. a. LinkedIn) wird gezielt gesteuert; klare Beratung statt Spielereien, Meilensteine konsequent gehalten.
Kennzahlen & Proof
Im Projekt wurden keine Zahlen geteilt. Fokus: Time-to-Launch (über Nacht), mobil-first Umsetzung und ein planbarer Social‑zu‑Landingpage‑Funnel.
„Ich habe mit Marcel bei mehreren Projekten zusammengearbeitet – insbesondere bei der Umsetzung kleinerer, KI-getriebener Marketingprojekte sowie beim Aufbau einer professionellen Recruitingfunnel-Landingpage. Dabei war ich jedes Mal beeindruckt von seiner Kreativität, seiner Flexibilität und der enormen Umsetzungsgeschwindigkeit. Marcel denkt nicht nur mit, sondern immer einen Schritt voraus – lösungsorientiert, pragmatisch und mit einem feinen Gespür für Design und Nutzerführung. Die Zusammenarbeit war durchweg unkompliziert, professionell und zielgerichtet. Ich kann Marcel uneingeschränkt empfehlen und freue mich auf weitere gemeinsame Projekte.“
Vollständige Bewertung lesen„Ich habe mit Marcel bei mehreren Projekten zusammengearbeitet – insbesondere bei der Umsetzung kleinerer, KI-getriebener Marketingprojekte sowie beim Aufbau einer professionellen Recruitingfunnel-Landingpage. Dabei war ich jedes Mal beeindruckt von seiner Kreativität, seiner Flexibilität und der enormen Umsetzungsgeschwindigkeit.
Marcel denkt nicht nur mit, sondern immer einen Schritt voraus – lösungsorientiert, pragmatisch und mit einem feinen Gespür für Design und Nutzerführung. Die Zusammenarbeit war durchweg unkompliziert, professionell und zielgerichtet.
Ich kann Marcel uneingeschränkt empfehlen und freue mich auf weitere gemeinsame Projekte.“
Das Unternehmen verfügte bereits über eine Konzern-Website und plante ursprünglich keine neue Seite. Durch ein Recruiting-Projekt entstand jedoch der Bedarf, sehr schnell eine zusätzliche, eigenständige Landingpage zu realisieren – ohne die Trägheit der bestehenden Konzernlandschaft.
Die Seite sollte als Recruiting-Funnel funktionieren: Der „Kunde“ ist der Bewerber. Der Traffic kommt primär aus Social Media, insbesondere LinkedIn. Daher musste die Seite mobile-first gedacht sein – intuitiv bedienbar in wenigen Scrolls, damit Interessenten unterwegs (z. B. in der S-Bahn) ohne Reibung einsteigen.
Die Landingpage sollte bewusst von der Konzern-Homepage abweichen, weil sie ausschließlich auf das Ziel Recruiting fokussiert ist. Gleichzeitig mussten umfangreiche Inhalte, teils aus rechtlichen Gründen, nutzerfreundlich und visuell ansprechend eingebunden werden.
Ein weiteres Thema war die Umsetzungsgeschwindigkeit und Zusammenarbeit: keine starren Agenturprozesse, sondern direkte, klare Kommunikation, schnelle Iterationen und ein planbarer Ablauf mit klaren To-dos auf beiden Seiten.
Das Projekt sollte in sehr kurzer Zeit eine eigenständige Recruiting-Landingpage liefern, die Social-Traffic gezielt in qualifizierte Interaktionen überführt – ohne Umwege über die Konzerninfrastruktur.
- Livegang in kürzester Zeit als eigenständige Lösung
- Mobile-first UX für schnelle Orientierung und wenig Reibung
- Klarer Funnel: Social/LinkedIn → Landingpage → nächste Aktion
- Fokus statt Spielereien: nur Elemente, die messbar beitragen
- Einfach teilbar (z. B. E-Mail-Signatur) und vielseitig einsetzbar
- Planbarer Prozess mit klaren To-dos und schneller Rückmeldung
Die Landingpage wurde in Stunden statt Wochen realisiert. Die Qualität und Wirkung führten dazu, die Seite bewusst nicht in die Konzernlandschaft zu integrieren, sondern als eigenständigen Recruiting-Funnel weiterzuführen.
- Social-Traffic (u. a. LinkedIn) wird gezielt auf die Landingpage gelenkt und dort ohne Ablenkungen weitergeführt
- Mobile-first Design sorgt für schnelle Orientierung, klare Handlungsaufforderungen und geringere Reibung unterwegs
- Beratung mit Klarheit: unnötige „fancy“ Features konsequent weggelassen; Kosten-Nutzen ausgewogen
- Prozess-Sicherheit: ambitionierte Meilensteine klar kommuniziert und eingehalten
- Zusammenarbeit im Ping-Pong: asynchron per WhatsApp, schnelle Iterationen, klare To-dos beidseitig
- Copy & Design: selbst juristisch notwendige Inhalte wurden lesbar und visuell stimmig eingebunden
- Teamgefühl: Marcel agierte wie ein interner Sparringspartner – auch über das Projekt hinaus (z. B. als Ratgeber bei KI-Themen)
Die spürbaren Effekte: drastisch verkürzte Time-to-Launch, ein klarer, reproduzierbarer Funnel-Prozess und eine Landingpage, die genau für den Recruiting-Kontext optimiert ist.
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"Man verliert sich in dem Gedanken, dass Marcel gar kein Dienstleister ist."
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