Profitseiten
Wir konnten mit der Agentur alle 13 Stellen in unserem Handwerksbetrieb besetzen.
Melzer Bau brauchte gleichzeitig Fachkräfte in sechs Gewerken. Über authentischen Videocontent und gezielte Meta-Kampagnen, sowie unserer KI-basierten Jobsoftware besetzten wir alle 13 offenen Stellen – von Maler bis Bodenleger.
13 Stellen in 6 Gewerken
2 Maler, 1 Malerhelfer, 2 Bodenleger, 2 Fliesenleger, 2 Baustellenhelfer, 3 Trocknungstechniker, 1 Abbruchhelfer
„Profitseiten arbeitet super professionell, wir konnten mit der Agentur alle freien Stellen in unserem Handwerksbetrieb besetzten und dies soll auf dem Berliner Handwerkermarkt schon etwas heißen. Die Kommunikation läuft super easy und der produzierte Insta-Content bildet die Werte unseres Unternehmens grandios ab. Eine Zusammenarbeit ist schwerstens zu empfehlen!“
Die Melzer Bau GmbH ist auf die Wiederherstellung und Sanierung von Gebäuden in Berlin spezialisiert. Mit steigender Auftragslage entstand ein ungewöhnlicher Engpass: Fachkräfte wurden nicht in einem, sondern gleich in sechs Gewerken parallel gebraucht – Maler, Baustellenhelfer, Abbruchhelfer, Trocknungstechniker, Tischler, Fliesenleger und Bodenleger. Klassische Stellenportale und Eigeninitiative brachten zu wenige und fachlich unpassende Bewerbungen. Die Arbeitgebermarke war zu wenig sichtbar, um in einem umkämpften Markt die richtigen Leute zu erreichen.
Die offenen Stellen sollten über alle Gewerke hinweg planbar und schnell besetzt werden – mit Bewerbern, die fachlich wie menschlich ins Team passen. Gleichzeitig sollte Melzer Bau als attraktiver Arbeitgeber in Berlin sichtbarer werden.
Nach einer Analyse der bisherigen Recruiting-Maßnahmen entwickelten wir eine Strategie aus authentischem Videocontent direkt von der Baustelle und präzise ausgesteuerten Meta-Kampagnen – pro Gewerk eigene Ansprache und eigener Bewerberfunnel statt einer austauschbaren Sammelanzeige. So erreichten wir jede Zielgruppe dort, wo sie unterwegs ist, und setzten die Arbeitgebermarke von Melzer Bau gezielt in Szene. Ein klar strukturierter Bewerbungsprozess sorgte dafür, dass qualifizierte Kandidaten schnell im Gespräch landeten.
Das Ergebnis: Innerhalb von 3 Monaten konnten alle 13 offenen Stellen über 6 Gewerke besetzt werden – von Maler bis Bodenleger.
Bereit für deine eigene Erfolgsgeschichte?
Was Melzer Bau GmbH erreicht hat, ist auch für dich möglich – aber nur für die, die handeln.
Kontaktiere Profitseiten und starte noch heute deine eigene Erfolgsgeschichte.
Weitere Fallstudien von Profitseiten
Finde heraus, wie Profitseiten weiteren Kunden geholfen hat, ihre Ziele zu erreichen.
Möchtest du mit Profitseiten deine Ziele erreichen und erfahren, wie die Zusammenarbeit aussehen kann? Fülle jetzt das Kontaktformular aus, um den nächsten Schritt zu gehen.