Eine Fallstudie von ReyeltMedia GmbH Co KG

Bauunternehmen: Karriere‑Website bringt dauerhaft Bewerbungen & Kundenanfragen

3 Min. Lesezeit
vom 24.08.2026

Die Machulez Bauunternehmen GmbH hatte keine eigene Website, 270° Wasser um das Einzugsgebiet und trotzdem Top-Rankings. Hier erfährst du, wie eine neue Website, SEO-Strategie und das M-Team als Arbeitgebermarke monatlich qualifizierte Bewerbungen & Anfragen ganz ohne Werbebudget generiert.

Bauunternehmen: Karriere‑Website bringt dauerhaft Bewerbungen & Kundenanfragen
SEO
Bauunternehmen
Website
Webdesign
Homepage
Suchmaschinenoptimierung
Sichtbarkeit in Google
Lokale Suche
Bewerbungen
Anfragen

Leistungsbelege auf einen Blick

Die Website generiert kontinuierlich qualifizierte Bewerbungen und hochwertige Anfragen. Seit 2023 werden die Leistungen auf den Positionen 1–3 bei Google durch die damaligen SEO-Maßnahmen angezeigt.

Beispiel-Kennzahl
130%
10.000 € 04.04.2025
23.000 € 01.06.2025
Ausgangssituation: Keine eigene Website, unsichtbar in der Suche 1
Mobile Ansicht im Responsiv-Design der Website der Machulez Bauunternehmen GmbH

Mobile Ansicht im Responsiv-Design der Website der Machulez Bauunternehmen GmbH

Die Machulez Bauunternehmen GmbH aus Cuxhaven ist in den Bereichen Erdbau & Tiefbau, Pflasterarbeiten, Wege-, Asphalt- & Straßenbau sowie Kanalbau tätig. Das Unternehmen gehört zu der Machulez Unternehmensgruppe und verfügte vor der Zusammenarbeit über keine eigene Website. Es gab lediglich eine übergreifende Seite der Unternehmensgruppe, auf der das Bauunternehmen nur kurz erwähnt wurde.

Wesentliche Inhalte fehlten: eigenständige Leistungsseiten, eine fokussierte Karriereseite sowie Informationen direkt zum Bauunternehmen. Eine klare Arbeitgebermarke war nicht ausgearbeitet, die interne Identität – insbesondere das M‑Team – fand online nicht statt. Auch die Unternehmensgeschichte war noch nicht sichtbar aufbereitet.

Die Folgen: Interessenten und Bewerber fanden in der lokalen Google Suche keine relevante Informationen zu den Leistungen oder zum Arbeiten bei Machulez. Das erschwerte die gezielte Gewinnung von Fachkräften und hochwertigen Projektanfragen im engen regionalen Markt von Cuxhaven.

Ziele: Sichtbar werden, Bewerbungen gewinnen, lokal dominieren 2

Zentrale Aufgabe war die Entwicklung einer eigenen Website, die als Recruiting‑Magnet dient und zugleich für lokale Suchanfragen nach den Kernleistungen in Cuxhaven optimiert ist.

Dazu sollte eine klare Arbeitgebermarke entstehen, mit dem M‑Team als Herzstück der Karriereseite, sowie eine saubere inhaltliche Struktur der Leistungsseiten. Ergänzend galt es, die Unternehmensgeschichte erstmals konsistent und überzeugend aufzubereiten.

Der Erfolg sollte daran gemessen werden, dass regelmäßig qualifizierte Bewerbungen und hochwertige Leistungsanfragen direkt über die Website eingehen – ohne bezahlte Anzeigen – und dass die Seite in der lokalen Google Suche für die relevanten Leistungen dauerhaft in die Top‑Positionen aufsteigt.

Resultate: Bewerbungen und Anfragen – ohne Ads, lokal Top 3 3
Zu sehen ist die Darstellung der SEO optimierten Website der Machulez Bauunternehmen GmbH

Zu sehen ist die Darstellung der SEO optimierten Website der Machulez Bauunternehmen GmbH

Die neue Website liefert jeden Monat regelmäßig qualifizierte Bewerbungen – ganz ohne bezahlte Kampagnen über Meta oder Google. Parallel generiert sie, trotz spezialisiertem Leistungsangebot und dem begrenzten Einzugsgebiet mit 270° Wasser um Cuxhaven herum, kontinuierlich hochwertige Anfragen für die Bauleistungen.

Das Brand‑Design wurde neu entwickelt und auf die Bausparte innerhalb der Machulez Unternehmensgruppe abgestimmt. Die Informationsarchitektur ist klar strukturiert und führt Interessenten sowie Bewerber zielgerichtet zur Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung. Die Karriereseite positioniert das M‑Team als zentrales Element der Arbeitgebermarke und macht die Kultur erlebbar.

Seit 2023 wird die Website in der lokalen Google Suche für die relevanten Leistungsbegriffe stabil auf den Plätzen 1–3 gefunden. Die zuvor fehlende Unternehmensgeschichte ist nun präsent und unterstützt Vertrauen, Relevanz und Conversion.

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