Eine Fallstudie von Sevarox GmbH

AMS Gerüstbau: Webseite, Recruiting und digitale Sichtbarkeit

1 Min. Lesezeit
vom 18.09.2026

Wie AMS Gerüstbau mit einer neuen Webseite und gezielten Recruiting-Maßnahmen seine Sichtbarkeit und Mitarbeitergewinnung deutlich verbesserte.

Recruiting
Employer Branding
Handwerk
Mitarbeitergewinnung

Neue Webseite und starke Sichtbarkeit

Neue Webseite aufgebaut, Sichtbarkeit gesteigert und neue Gerüstbauer eingestellt. Ein nachhaltiges Fundament für Wachstum wurde geschaffen.

Beispiel-Kennzahl
130%
10.000 € 04.04.2025
23.000 € 01.06.2025
Profilbild von Ams Gerüstbau
Sterne
Ams Gerüstbau

„Die Überschrift sagt eigentlich schon alles. Wir arbeiten seit über einem Jahr mit Sevarox zusammen und sind sehr zufrieden. Durch Sevarox konnten wir neue Mitarbeiter sowie Kunden generieren. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß, wir können eigene Ideen einbringen und, was uns besonders gut gefällt, ist der regelmäßige Kontakt, selbst wenn gerade keine Kampagne läuft. Die Mitarbeiter sind alle durch die Bank weg sehr nett, kompetent und ich hatte nicht einmal das Gefühl nur eine "Chashing Cow" zu sein. Wir werden ernst genommen und alles wird auf unsere Bedürfnisse und Wünsche ausgerichtet. Und falls wir mal nicht wissen, was wir wollen, findet Sevarox mit uns gemeinsam raus, was wir möchten und brauchen. Wir können Sevarox jedem empfehlen, der sein Unternehmen weiterbringen möchte!“

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„Die Überschrift sagt eigentlich schon alles.
Wir arbeiten seit über einem Jahr mit Sevarox zusammen und sind sehr zufrieden. Durch Sevarox konnten wir neue Mitarbeiter sowie Kunden generieren. Die Zusammenarbeit macht viel Spaß, wir können eigene Ideen einbringen und, was uns besonders gut gefällt, ist der regelmäßige Kontakt, selbst wenn gerade keine Kampagne läuft.
Die Mitarbeiter sind alle durch die Bank weg sehr nett, kompetent und ich hatte nicht einmal das Gefühl nur eine "Chashing Cow" zu sein. Wir werden ernst genommen und alles wird auf unsere Bedürfnisse und Wünsche ausgerichtet. Und falls wir mal nicht wissen, was wir wollen, findet Sevarox mit uns gemeinsam raus, was wir möchten und brauchen.
Wir können Sevarox jedem empfehlen, der sein Unternehmen weiterbringen möchte!“

Fehlende Webpräsenz und Herausforderungen im Recruiting 1

AMS Gerüstbau verfügte weder über eine moderne Webseite noch über eine klare Strategie für Mitarbeitergewinnung und Neukundenakquise. Das Unternehmen wollte sich digital neu aufstellen, um zukunftsfähig zu wachsen.

Professionelle Webseite und nachhaltiges Wachstum 2

Neben dem Aufbau einer professionellen Webseite sollten systematisch neue Gerüstbauer eingestellt und Neukundenanfragen generiert werden, um AMS Gerüstbau digital und personell nachhaltig zu stärken.

Moderner Auftritt, neue Kunden und neue Mitarbeitende 3

Die neue Webseite verbesserte die Außenwirkung deutlich. Neue Gerüstbauer konnten eingestellt und eine Grundlage für Neukundenanfragen sowie zukünftiges Wachstum wurde geschaffen.

Euer Unternehmen verdient einen professionellen Auftritt.

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Zwei neue Mitarbeiter, beide mit Führerschein.

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