Erfahrungen mit Adstark Deutschland GmbH

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4,1 Was ist das? 17 Bewertungen
Adstark Deutschland GmbH
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Bewertungen (17)

4,1 / 5
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Basierend auf 17 Bewertungen
Alle 17 Bewertungen
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Simon Rose
Google-Bewertung vom 12.04.2026
Sterne
5.0

Wir arbeiten nun seit rund 10 Monaten mit der Adstark Deutschland GmbH zusammen – und sind absolut begeistert.
Als Rose Energietechnik GmbH aus Vellmar nutzen wir die Unterstützung von Adstark in mehreren Bereichen: Social Recruiting, Foto‑ und Videoproduktion sowie Leadgenerierung. In allen Disziplinen liefert das Team hervorragende Ergebnisse.

Durch die Zusammenarbeit konnten wir bereits 3 neue Mitarbeiter einstellen und erhalten bis zu 15 qualifizierte Kundenanfragen pro Woche. Die Kommunikation ist professionell, die Umsetzung schnell und die Ergebnisse messbar. Man merkt, dass hier echte Experten am Werk sind.

Wir sind mehr als zufrieden und können Adstark uneingeschränkt weiterempfehlen. Klare 5 Sterne!

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Christian Stather
Google-Bewertung vom 11.12.2025
Sterne
5.0

Wir bedanken uns ganz herzliche für die tolle Leistung der Firma adstark. Sehr empfehlenswert!

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soumya samanta
Google-Bewertung vom 08.12.2025
Sterne
5.0
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Licky Lecker
Google-Bewertung vom 14.10.2025
Sterne
2.0
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id as
Google-Bewertung vom 27.09.2025
Sterne
1.0

sehr unprofessionelles Verhalten meiner Meinung nach. Sowohl beim Bewerbungsverfahren als auch bei der Kunden Kommunikation

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Wibke F.
Google-Bewertung vom 11.09.2025
Sterne
5.0

Die Zusammenarbeit mit Ruslan und seinem Team war durchweg angenehm und professionell. Besonders überzeugt hat mich die klare Kommunikation, die schnelle Umsetzung sowie das gute Verständnis für unsere Anforderungen. Änderungswünsche konnten jederzeit offen besprochen werden und die Betreuung war zuverlässig und unkompliziert.

Dank dieser Unterstützung konnten wir unsere vakante Stelle zügig besetzen – und genau darauf kommt es am Ende an.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und empfehlen Adstark sehr gerne weiter.

Logo von Adstark Deutschland GmbH
Adstark Deutschland GmbH 12.09.2025

Liebe Wibke,
vielen Dank für dein tolles Feedback! 🙏 Es freut uns sehr, dass dir besonders unsere Kommunikation, die schnelle Umsetzung und unser Verständnis für eure Anforderungen positiv aufgefallen sind. Dass wir euch bei der schnellen Besetzung unterstützen konnten, macht uns besonders stolz. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und viele erfolgreiche Projekte mit euch!

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Raul Muntean
Google-Bewertung vom 08.04.2025
Sterne
5.0

Adstark kam ursprünglich als Kunde zu mir – und aus dieser Zusammenarbeit ist mit der Zeit eine starke Partnerschaft auf Augenhöhe entstanden. Das Team ist nicht nur fachlich herausragend, sondern auch menschlich super angenehm. Besonders im Bereich Recruiting und Mitarbeitergewinnung leisten sie beeindruckende Arbeit: strategisch, zielgerichtet und immer am Puls der Zeit. Ich schätze ihre Professionalität, die klare Kommunikation und den kreativen Spirit, den sie in jedes Projekt mitbringen. Wer auf der Suche nach echten Spezialisten ist, ist bei Adstark genau richtig. Klare Empfehlung!

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Bernd Rombach
Google-Bewertung vom 28.03.2025
Sterne
5.0

Sehr nettes Team und top Betreuung.
Klasse Betreuung durch schnelligkeit, flexibilität und sehr Lösungsorientiertes vorgehen.

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Maggie M.
Google-Bewertung vom 27.03.2025
Sterne
2.0

Leider nicht die gewünschten Ergebnisse

Die Zusammenarbeit mit adstark verlief zunächst professionell und konstruktiv. Trotz beidseitigem Engagement blieben die erzielten Ergebnisse jedoch hinter den Erwartungen zurück. In beiderseitigem Einvernehmen wurde der 3-Monatsvertrag daher vorzeitig beendet. Schade, aber manchmal passen Erwartungen und Realität einfach nicht zusammen.

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Oliver Schneeberger
Google-Bewertung vom 05.01.2025
Sterne
5.0

Ich habe mit Adstark zusammengearbeitet, um unser Team mit qualifizierten Fachkräften zu verstärken, und ich bin absolut begeistert von den Ergebnissen! Von Anfang an hat sich Adstark als äußerst professionell, zuverlässig und engagiert erwiesen.

Besonders beeindruckt hat mich die zielgerichtete und kreative Herangehensweise an die Rekrutierung über Social Media. Das Team hat nicht nur verstanden, welche Art von Kandidaten wir suchen, sondern hat diese auch durch ansprechende und präzise Kampagnen erreicht. Innerhalb kürzester Zeit hatten wir zahlreiche qualifizierte Bewerber, von denen einige mittlerweile fester Bestandteil unseres Teams sind.

Die Kommunikation war durchweg transparent und unkompliziert. Adstark hat uns jederzeit über den Fortschritt der Kampagnen informiert und bei Bedarf Anpassungen vorgenommen, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Es ist deutlich spürbar, dass hier Experten am Werk sind, die ihr Handwerk verstehen und ihre Kunden ernst nehmen.

Dank Adstark haben wir nicht nur hervorragende neue Teammitglieder gefunden, sondern auch eine Menge Zeit und Ressourcen gespart. Ich kann den Service jedem Unternehmen empfehlen, das auf der Suche nach einer innovativen und effektiven Rekrutierungslösung ist.

Vielen Dank an das Adstark-Team für die großartige Zusammenarbeit! Wir freuen uns schon auf zukünftige Projekte mit euch.

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Adstark Deutschland GmbH

Ist Adstark Deutschland GmbH seriös und vertrauenswürdig?

Adstark Deutschland GmbH wird in den meisten Bewertungen als seriös und professionell beschrieben, mit starker Betreuung und zuverlässiger Umsetzung. Mehrere Kunden loben die klare Kommunikation und die lösungsorientierte Arbeitsweise, was Vertrauen schafft. Es gibt vereinzelt kritische Bewertungen zu unprofessionellem Verhalten, weshalb vor Projektstart Erwartungen und Kommunikationswege klar absprechen empfohlen wird.

Welche Erfahrungen gibt es mit Adstark Deutschland GmbH im Recruiting?

Kunden berichten häufig von schnellen Besetzungen und gut passenden Bewerbern durch gezielte Social-Media-Recruiting-Strategien. Adstark Deutschland GmbH scheint besonders für E-Commerce- und Social-Media-Branchen passende Kandidaten zu finden. In Einzelfällen blieben Ergebnisse hinter Erwartungen, daher klare Zielvereinbarungen und Meilensteine vorab festlegen.

Wie ist die Qualität der Performance-Marketing- und Social-Media-Leistungen von Adstark Deutschland GmbH?

Bewertungen heben die Performance-Marketing-Expertise und kreative Kampagnen hervor, die zu messbaren Bewerberzahlen und Effizienzgewinnen führen. Kunden loben die schnelle Umsetzung und die Fähigkeit, Kampagnen bei Bedarf anzupassen. Da einige Projekte nicht die gewünschten Resultate lieferten, empfiehlt es sich, konkrete KPIs und Reporting-Intervalle zu vereinbaren.

Wie bewerten Kunden die Kommunikation und Betreuung durch Adstark Deutschland GmbH?

Viele Bewertungen betonen transparente Kommunikation, schnelle Reaktionszeiten und eine zuverlässige Betreuung durch das Team. Kunden schätzen die Offenheit für Änderungswünsche und die lösungsorientierte Zusammenarbeit. Es gibt wenige kritische Stimmen zu Kommunikation und Professionalität, daher ist ein klarer Kommunikationsplan sinnvoll.

Gibt es häufige Kritikpunkte in den Bewertungen von Adstark Deutschland GmbH?

Die überwiegende Mehrheit der Bewertungen ist positiv, dennoch tauchen einzelne Kritikpunkte auf wie unprofessionelles Verhalten oder nicht erfüllte Erwartungen in bestimmten Projekten. Solche Fälle führten vereinzelt zu vorzeitiger Vertragsbeendigung. Deshalb empfiehlt es sich, Erwartungen, Laufzeiten und Erfolgskriterien zu Beginn transparent zu klären.

Wie sind die Erfahrungen mit der Qualität und dem Ergebnis der Employer-Branding- und Weiterbildungsangebote?

Bewertungen nennen starke Beratungskompetenz und flexible Lösungsansätze, was für gute Qualität in Employer Branding und Schulungen spricht. Konkrete Bewertungen zu Schulungen sind weniger zahlreich, dennoch wirkt das Leistungsspektrum durchdacht und auf Skalierung ausgerichtet. Für Trainings empfiehlt es sich, Themen, Ziele und Erfolgskriterien im Vorfeld abzustimmen.

Gibt es veröffentlichte Fallstudien oder Referenzen zu Adstark Deutschland GmbH?

Adstark Deutschland GmbH hat derzeit keine veröffentlichten Fallstudien, weshalb Bewertungen und direkte Referenzen die wichtigste Informationsquelle sind. Viele Kundenbewertungen loben konkrete Erfolge im Recruiting und Performance-Marketing, daher lohnt sich das Einholen von projektbezogenen Referenzen. Vor Vertragsabschluss nach branchenspezifischen Referenzen oder Beispielkampagnen fragen, um eigene Erwartungen abzugleichen.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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