Erfahrungen mit Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH

Agentur-Score:
Sterne
4,7 Was ist das? 115 Bewertungen
Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH
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4.7
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Profil nicht verifiziert

Bewertungen (115)

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Basierend auf 115 Bewertungen
Alle 115 Bewertungen
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Steffen Kövi
Google-Bewertung vom 05.05.2026
Sterne
5.0

Kann ich nur weiterempfehlen. Sehr professionell und transparente Vorgehensweise.

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Silas Choi
Google-Bewertung vom 02.04.2026
Sterne
5.0

I recently had the pleasure of working with Sebastian from Dr.Maier+Partner during a recruitment process. Even though the final outcome didn't result in a placement this time, I was thoroughly impressed by their professionalism.
Sebastian provided the most transparent, timely, and high-quality feedback I have ever received in my career. His deep understanding of the market and respect for the candidate's journey is truly exceptional. I highly recommend Dr. Maier+Partner to any senior executive or organization looking for a top-tier recruitment partner who values integrity and professional communication.

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Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH 08.04.2026

Thank you very much for your kind words! We're glad Sebastian could provide a positive experience. Transparent communication and respect for every candidate's journey are core to how we work. Wishing you all the best ahead!

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Florian Weller
Google-Bewertung vom 12.03.2026
Sterne
5.0

Ich wurde im Rahmen eines Auswahlprozesses von Dr. Maier + Partner begleitet und habe die Zusammenarbeit als sehr positiv erlebt. Besonders hervorheben möchte ich Herrn Dr. Ivo Odak und Herrn Patric Wittmann.
Der gesamte Prozess war von Anfang bis Ende transparent, strukturiert und sehr sorgfältig geführt. Gleichzeitig war der persönliche Umgang immer angenehm, verbindlich und auf Augenhöhe. Kommunikation, Abstimmung und Vorbereitung waren jederzeit klar und professionell.
Man merkt, dass hier mit viel Erfahrung, Seriosität und einem guten Gespür für Menschen gearbeitet wird. Ich habe mich als Kandidat jederzeit gut informiert und fair begleitet gefühlt. Der Prozess hat am Ende auch zu meiner erfolgreichen Besetzung geführt.
Aus meiner Sicht kann ich Dr. Maier + Partner aus Kandidatensicht sehr empfehlen.

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Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH 12.03.2026

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die wertschätzenden Worte zu Ihrer Erfahrung mit Dr. Maier + Partner.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Auswahlprozess als transparent, strukturiert und zugleich persönlich angenehm erlebt haben. Eine professionelle und respektvolle Begleitung unserer Kandidatinnen und Kandidaten ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit.

Ihr besonderes Lob für Herrn Dr. Ivo Odak und Herrn Patric Wittmann geben wir sehr gerne weiter – darüber werden sich beide sehr freuen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre neue Position weiterhin viel Erfolg und alles Gute für die Zukunft. Vielen Dank nochmals für Ihre Empfehlung.

Herzliche Grüße
Ihr Team von Dr. Maier + Partner

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Reinhard Moch
Google-Bewertung vom 26.12.2025
Sterne
5.0

Schnelle Reaktion, klare transparente Kommunikation, sehr professioneller Prozess.

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Philipp Fleischer
Google-Bewertung vom 19.12.2025
Sterne
5.0

Ich wurde von Dr. Maier und Partner gut betreut. Das ganze Team war sehr hilfsbereit und der Prozess war transparent und ehrlich.

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Till P.
Google-Bewertung vom 29.10.2025
Sterne
5.0

Kompetent und sehr zuverlässig. Angenehm und professionell in der Zusammenarbeit.

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Roberto Joao Almeida e Silva
Google-Bewertung vom 04.09.2025
Sterne
5.0

Dr. Maier + Partner hat mich durchaus positiv beeindruckt.
Der Personalberater und das Team waren stets erreichbar, freundlich und auch direkt und zügig.

Sie machten den gesamten Prozess sehr angenehm und transparent und schauten nicht nur, dass ich alle Fähigkeiten für die Stelle hatte. Mehrfach habe ich es erlebt, dass wenn ein Kästchen nicht ausgefüllt bzw erfüllt werden kann, der gesamte Prozess gestoppt wird. Hier wurde auf die Person eingegangen und das ist selten zu finden.

Vielen Dank!

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Szilvia Schorbach-Tanos
Google-Bewertung vom 19.08.2025
Sterne
5.0

Dr. maier + Partner hat mich in einem Auswahlverfahren unterstützt, das ich von Anfang bis Ende als sehr professionell und menschlich wahrgenommen habe.

Besonders hervorheben möchte ich meinen Personalberater, der mich während des gesamten Prozesses begleitet hat. Von Anfang an hatte ich das Gefühl, ernst genommen zu werden und nicht einfach nur eine von vielen Bewerbungen zu sein. Er hat sich Zeit genommen, meine beruflichen Ziele, Erwartungen und auch meine Persönlichkeit genau zu verstehen. Auf dieser Basis hat er mich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ideal auf die Gespräche vorbereitet.

Er hat nicht nur geschaut, ob die Position zu meinen Qualifikationen passt, sondern auch sehr darauf geachtet, wie gut Kandidat und Unternehmen kulturell zueinander passen.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses war die Kommunikation transparent, wertschätzend und stets auf Augenhöhe. Ich wurde mit allen relevanten Informationen versorgt, die mir geholfen haben, mich optimal auf die Gespräche vorzubereiten und entsprechend aufzutreten. Auch kleine Details wurden nicht dem Zufall überlassen, was den gesamten Prozess professionell und gleichzeitig sehr angenehm gemacht hat.

Für diese engagierte, menschliche und professionelle Begleitung bin ich wirklich dankbar. Wer einen Personalberater sucht, der nicht nur vermittelt, sondern auch den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist hier genau richtig.

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Daniel Kast
Google-Bewertung vom 19.08.2025
Sterne
5.0

Ich habe die Zusammenarbeit mit Herrn Horn als sehr lösungsorientiert, wertschätzend sowie professionell wahrgenommen.

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Vincent S
Google-Bewertung vom 19.08.2025
Sterne
5.0

Ich hatte die Freude, sowohl mit großen als auch mit kleineren, spezialisierten Personalberatungen im Recruiting sowie als Kandidat zusammenzuarbeiten (u. a. Korn Ferry, Russell Reynolds, Egon Zehnder, Kienbaum).

Dr. Maier + Partner – insbesondere Herr Horn und sein Team – zeichnen sich durch Professionalität, Verbindlichkeit und Integrität aus.

Vielen Dank für die Zusammenarbeit!

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH

Ist Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH seriös?

Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH wird in vielen Bewertungen als seriös, professionell und vertrauenswürdig beschrieben. Beratung und Prozesse erscheinen strukturiert und transparent, Berater handeln oft verbindlich und wertschätzend. Gelegentlich gibt es kritische Hinweise zu unerwünschter Kontaktaufnahme, diese sind aber Einzelfälle neben überwiegend positiven Erfahrungen. Insgesamt zeigen die Bewertungen ein Bild von hoher Fachkompetenz und Zuverlässigkeit.

Welche Erfahrungen gibt es mit Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH im Recruiting?

Bewertungen heben häufig die starke Betreuung im Recruiting hervor: persönliche Vorbereitung, ehrliches Feedback und enge Begleitung bis zum Vertragsabschluss. Kandidaten berichten von transparenter Kommunikation, guter Erreichbarkeit und einem Fokus auf fachliche sowie kulturelle Passung. Das Team arbeitet lösungsorientiert und sorgt dafür, dass Prozesse zügig und professionell ablaufen.

Wie ist die Qualität der Employer-Branding- und Personalmarketing-Leistungen?

Die Leistungen im Employer Branding und Personalmarketing werden als hochwertig und maßgeschneidert beschrieben. Kunden und Kandidaten loben das Fingerspitzengefühl bei der Auswahl und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit Unternehmenskultur zu verbinden. Bewertungen zeigen, dass Konzepte praxisnah umgesetzt werden und besonders für KMU und Start-ups gut passen.

Gibt es Kritikpunkte oder negative Bewertungen zu Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH?

In einzelnen Bewertungen wird unerwünschte oder wiederholte Kontaktaufnahme kritisiert und vereinzelt gab es Hinweise auf Kommunikationspannen. Diese negativen Rückmeldungen stehen jedoch neben sehr vielen positiven Erfahrungsberichten über professionelle Betreuung. Aus den Bewertungen lässt sich ableiten, dass das Unternehmen auf Feedback eingeht und an Prozessverbesserungen arbeitet.

Wie wird die Kommunikation und Betreuung während des Auswahlprozesses bewertet?

Kommunikation und Betreuung werden in zahlreichen Bewertungen als klar, zeitnah und wertschätzend beschrieben. Kandidaten berichten von persönlicher Vorbereitung auf Interviews, prompter Rückmeldung und einem transparenten Ablauf. Das Team wirkt gut organisiert und nimmt sich Zeit für individuelle Anliegen.

Eignen sich Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH für mittelständische Unternehmen und Start-ups?

Viele Bewertungen nennen gezielte Erfahrung mit KMU und Start-ups sowie eine individuelle Herangehensweise an Mandate. Die Berater passen Such- und Auswahlprozesse an spezifische Unternehmensanforderungen an und achten stark auf Cultural Fit. Dadurch eignen sich die Leistungen besonders für Unternehmen, die passgenaue Besetzungen und nachhaltiges Personalmarketing wünschen.

Wie schnell reagiert Dr Maier Partner Personalmarketing GmbH laut Bewertungen?

Schnelle Reaktionszeiten und zügige Prozessführung werden in vielen Bewertungen positiv hervorgehoben. Erste Kontakte erfolgen oft kurzfristig, Rückmeldungen im weiteren Verlauf sind in der Regel verlässlich und zeitnah. Die Bewertungen vermitteln den Eindruck von hoher Verbindlichkeit und gutem Prozessmanagement.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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