Erfahrungen mit Get On Board GmbH

Dank GOB konnten wir unsere offenen Stellen im Handumdrehen besetzen. Die Zusammenarbeit mit dem jungen, dynamischen Team war sehr angenehm. Ein grosses Dankeschön an alle Beteiligten!

Dank der Zusammenarbeit mit Get On Board konnten wir unseren Bewerbungsprozess optimieren und mehr Bewerbungseingänge über einen neuen Kanal generieren. Get on Board hilft uns nicht nur bei der Schaltung der Werbeanzeigen im Facebook Business Manager, sondern auch bei der Kreation von ansprechenden Werbemitteln. Dank dem Bewerbermanagement-Tool, welches sie uns zur Verfügung stellen, konnten unsere internen Abläufe gestrafft werden und die betriebsinterne Kommunikation im Bereich Recruiting hat sich massgeblich verbessert - ein schöner Nebeneffekt wie wir finden. Das ganze Onboarding lief sehr professionell ab. Teils sogar mit eigens für uns kreierten Online-Videoschulungen, welche schnell an die relevanten Stellen verteilt werden konnten, um auch auf unserer Seite schnell alle Beteiligten ins Boot zu holen. Innert kürzester Zeit wurde alles aufgegleist und in der Zwischenzeit haben wir schon eine Person eingestellt, die über diesen Kanal auf uns aufmerksam geworden ist. Für uns schon nach kürzester Zeit eine Erfolgsstory. Der Dank geht an David, Nico & das ganze Get On Board Team. Wir können sie nur weiterempfehlen.

Junges und sehr innovatives Unternehmen. Wir (Talmatch) durften mit Get On Board schon mehrfach kooperieren und die Zusammenarbeit ist extrem angenehm und effizient.

Dank Get On Board und der kompetenten und unkomplizierten Hilfe , des jungen und dynamischen Teams, konnten wir innert 8 Tagen unseren Wunschkandidaten einstellen.
Für uns war es das erste Mal, dass wir Social Recruiting gemacht haben und wir können dies wärmstens empfehlen gerade auch mit Get On Board.

Finde die richtige Mannschaft, keine einfache Aufgabe. Wir suchten seit längerem eine SachbearbeiterIn Verkaufsinnendienst. Die herkömmlichen Plattformen führten nicht zum Erfolg.

Mit Get On Board haben wir in kürzester Zeit unsere Stellle besetzen können. David Poly und sein Team erfassten professionell unsere Bedürfnisse und haben in den sozialen Medien schnell eine grosse Wirkung erreicht. In Kürze haben sich viele Interessenten gemeldet. Die Handhabung war sehr einfach, übersichtlich und punktgenau. Schnell konnten wir die geeigneten Personen herausfiltern. Während dem ganzen Prozess wurden wir von Get On Board betreut und begleitet, was uns viel Aufwand ersparte.

ELWET AG ist Schweizer Distributor und Repräsentant einer breiten Palette namhafter Hersteller im Bereich industrieller Elektronik.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden kompetent, individuell, marktorientiert und zuverlässig zu bedienen.

Mit unserem neuen Crew Mitglied können wir unsere Ziele erfolgreich für die Zukunft gestalten. Wir freuen uns sehr.

Die angenehme und hoch motivierte Zusammenarbeit mit David und seinem Team von Get On Board hat uns viel Spass, auch den Bewerbern, gemacht. Besten Dank für den Top Einsatz.

Für unsere nächste Crew Suche wählen wir klar Get On Board.

Cooles und wirksames Recruiting Concept, wir generieren so deutlich mehr Bewerbungen, schlanke, unkomplizierte Zusammenarbeit, sehr zu empfehlen!

Top! Innovativ, speditiv, freundlich, motiviert - ist ansteckend und die Zusammenarbeit macht total Spass! Sehr zu empfehlen.
Danke "Jungs" ;-)

Super innovative people :)

Super kompetentes Unternehmen, welches uns in der Rekrutierung und im Employer Branding zu sehr grossem Erfolg verholfen hat. Die Zusammenarbeit ist top! Absolut empfehlenswert für neue Wege in der Rekrutierung.