KINAQ Solutions ist dein Umsetzungspartner für Recruiting-Automatisierung und KI-Integration in Personalberatungen. Wir helfen dir, manuelle Routinen, unstrukturierte Abläufe und personenabhängiges Wissen durch stabile, automatisierte Systeme zu ersetzen – damit dein Recruiting-Team mehr platziert und weniger verwaltet.
Ob Erstkontakt, Kandidatensichtung, Nachfassen, Stellenprofile oder Absagen – wir analysieren deine realen Recruiting-Prozesse und bauen daraus eine Zielstruktur, die funktioniert: automatisiert, skalierbar und unabhängig davon, wer gerade im Büro sitzt. Mit unserem 6-Schritte-System überführen wir Chaos in klare Prozesse – von der Ist-Analyse über die Systemstruktur und Automatisierung bis zur KI-Integration und kontinuierlichen Weiterentwicklung im laufenden Betrieb.
Konkret bedeutet das: Kandidaten, Vakanzen und Anfragen fließen zentral und automatisch durch dein Recruiting-System, statt in E-Mail-Threads oder Einzelköpfen zu verschwinden. Wiederkehrende Aufgaben laufen im Hintergrund, Recruiter konzentrieren sich auf das, was wirklich zählt, und die Geschäftsführung greift seltener operativ ein – weil das System trägt.
Das Ergebnis für unsere Kunden:
- Kürzere Besetzungszeiten durch automatisierte Kandidatenflüsse
- Weniger operative Eingriffe durch die Geschäftsführung
- Standardisierte Recruiting-Abläufe, die Kandidatenverluste reduzieren
- Wissen, das im System liegt – nicht in einzelnen Köpfen
Mit Sitz in Stuttgart begleiten Resat Genc und Christian Haußmann Personalberatungen operativ bei der Umsetzung – technisch und organisatorisch, praxisnah und ohne Konzepte, die in der Schublade landen. Was wir aufbauen, funktioniert im Alltag – und entwickelt sich mit deinem Betrieb weiter.
KINAQ Solutions – Recruiting-Prozesse, die sich selbst tragen.
