mitarbeiter.com Digital Recruiting GmbH

Kein Bewerbungs-Chaos mehr. Mitarbeiter.com® übernimmt die gesamte Kandidatengewinnung — von der Kampagne bis zur telefonischen Vorqualifikation. Unternehmen erhalten ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten mit geprüfter Eignung, echtem Wechselmotiv und transparenter Set Card. Der interne Aufwand sinkt, die Qualität der Bewerbungen steigt.

Durch den erfolgsbasierten Ansatz trägt Mitarbeiter.com® das Risiko — nicht der Kunde. Durchschnittlich unter 3.000€ Cost-per-Hire bedeutet: planbare Kosten statt offene Budgets. Schnelle Ergebnisse statt monatelanger Suche. Und eine Dreifach-Garantie, die genau das absichert.

Was Mitarbeiter.com® unterscheidet

Während andere Agenturen auf klassische Jobportale setzen, nutzt Mitarbeiter.com® die mitarbeiter.com® Cloud — eine eigens entwickelte Technologie, die Millionen digitaler Fingerabdrücke analysiert und die richtigen Kandidaten zur richtigen Zeit anspricht. Nicht zufällig. Nicht auf Bauchgefühl basierend. Datengetrieben.

Der Omnirecruiting-Ansatz erreicht gezielt die 80 % der Fachkräfte, die passiv wechselwillig sind — also genau die Kandidaten, die auf klassischen Jobportalen nie auftauchen. Kombiniert mit telefonischer Vorqualifikation liefert Mitarbeiter.com® keine Bewerbungsstapel, sondern vorqualifizierte Kandidaten mit geprüfter Eignung, echtem Wechselmotiv und transparenter Set Card.

Die Zahlen sprechen für sich

Über 2.300 erfolgreich besetzte Stellen. Branchenübergreifend. Bundesweit. Durchschnittliche Cost-per-Hire von unter 3.000€ — ein Bruchteil dessen, was klassische Personalvermittler aufrufen. Unternehmen wie Metro AG, Mercedes-Benz, Vodafone, Sky, Picture People und führende Unikliniken setzen auf Mitarbeiter.com® — nicht weil sie die lauteste Agentur am Markt sind, sondern weil sie liefern.

Die Dreifach-Garantie

Mitarbeiter.com® arbeitet erfolgsbasiert. Keine passenden Kandidaten, keine Kosten. Die Dreifach-Garantie ist kein Marketingversprechen — sie ist das Geschäftsmodell. Mitarbeiter.com® kann es sich schlicht nicht leisten, nicht zu liefern.

Wer am meisten von Mitarbeiter.com® profitiert

Unternehmen mit offenen Fachkraftstellen (2-3VK). Mitarbeiter.com® arbeitet mit mittelständischen Unternehmen und Konzernen, die Recruiting ernst nehmen. Branchenübergreifend — von Handwerk und Pflege über IT und Finance bis hin zu Produktion und Vertrieb. Bundesweit.

Recruiting, das funktioniert. Punkt.