MYPEGASUS in Reutlingen gestaltet berufliche Perspektiven durch Transformation, Qualifizierung, Transfergesellschaften und Outplacement. Die Organisation verbindet Fachqualifizierung und Vermittlung, um Beschäftigung zu sichern und Veränderungen sozial verantwortlich zu begleiten.
MYPEGASUS: Arbeitsweise und messbarer Nutzen
MYPEGASUS setzt auf Kompetenzanalyse, individuelle Veränderungsbegleitung und praxisorientierte Qualifizierung, um Übergänge in Beschäftigung zu erleichtern. Die Akademie bietet digitale Bildungsangebote und ein gewerblich-technisches Lern- und Entwicklungszentrum in Reutlingen, das praxisnahe Abschlüsse unterstützt. Damit du beruflich Anschluss findest, kombiniert MYPEGASUS Analyseverfahren mit gezielter Weiterbildung und Coaching.
Kompetenz und Erfahrung
Die Organisation dokumentiert langjährige Erfahrung in Transformationsprozessen und Personaltransfer. MYPEGASUS betreut Arbeitnehmerinnen bundesweit und nennt eine Reihe von Projekten in Industrie und Gewerbe. Die inhaltliche Arbeit stützt sich auf fachliche Ausbilderinnen, zertifizierte Weiterbildungsangebote und standardisierte Instrumente.
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Gewerblich-technische Ausbildungen in Metall und Elektroberufen
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Umschulungen mit IHK-Abschlüssen und hoher Integrationsrate in Arbeit
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Kompetenzanalyse und Kompetenzmanagement (MYPEGASUS KompetenzNavigator®)
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Coaching und Bewerbungsbegleitung im Anschluss an Qualifizierung
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Betreuung von Beschäftigten in Transformationsfällen
Transfer, Vermittlung und Outplacement
Transfergesellschaften und Vermittlungsangebote gehören klar zum Leistungsangebot. MYPEGASUS beschreibt die Transfergesellschaft als sozialverträgliche Lösung bei Personalabbau und bietet Vermittlung mit Gutschein der Agentur für Arbeit an. Die private Arbeitsvermittlung arbeitet mit einem bundesweiten Netzwerk und gibt an, von über 120.000 freien Stellen pro Jahr zu erfahren. Beim Outplacement nennt die Organisation eine nahezu 100% Erfolgsquote für berufliche Neuorientierung.
Praxisbezug und Perspektiven
Die Akademie qualifiziert gezielt für die Arbeitswelt von morgen und bietet Formate zu Digitalisierung, Future Skills und New Work. Die Kombination aus regionaler Ausbildungsinfrastruktur in Reutlingen und bundesweiter Vermittlungsarbeit verknüpft Qualifizierung mit konkreten Beschäftigungsperspektiven. Die Stiftung als Gesellschafter fördert zusätzlich soziale Bildungsprojekte.
