SCHENKSI Digital GmbH

SCHENKSI Digital GmbH in Regensburg hilft dir bei digitaler Mitarbeitergewinnung für Metzgereien und den Lebensmitteleinzelhandel. Die Agentur positioniert regionale Betriebe sichtbar im digitalen Raum und fokussiert sich speziell auf das Fleischerhandwerk, um qualifizierte Fachkräfte aus der Region zu gewinnen.

SCHENKSI Digital Arbeitsweise

Die Agentur nutzt ein strukturiertes Drei-Phasen-System, das Arbeitgebermarke, digitale Sichtbarkeit und einen schnellen Online-Bewerbungsprozess verbindet. Zuerst erarbeiten Expertinnen und Experten eine attraktive Employer Brand, damit potenzielle Bewerber dein Angebot besser wahrnehmen. Anschließend entsteht digitale Reichweite über relevante Portale und Social-Media-Kanäle, sodass offene Stellen regional sichtbar werden. Abschließend stellt ein optimierter Online-Bewerbungsprozess sicher, dass Bewerber sich innerhalb von 60 Sekunden bewerben können und nur passende Profile ankommen. Diese Methodik liefert messbare Ergebnisse in Reichweite und Bewerberzahlen und zielt darauf ab, personelle Engpässe nachhaltig zu reduzieren.

Kompetenz und Erfahrung

Die SCHENKSI Digital GmbH Erfahrung umfasst Betreuung zahlreicher Metzgereien und systematische Recruiting-Lösungen für das Handwerk. Die Agentur dokumentiert konkrete Leistungskennzahlen und langjährige Marketingexpertise.

• Betreuung von über 340 Metzgereien und Fleischereibetrieben in Deutschland, Österreich und der Schweiz

• Mehr als 7.500 generierte Bewerbungen für Partner

• Über 1.200 besetzte Stellen bei Partnerbetrieben

• Gewinner des "German Web Award" und offizieller Verbands­partner

• Seit 2016 aktive Erfahrung im Online-Marketing

Einsatzfälle und Ergebnisse

Die Agentur beschreibt Fälle, in denen Fachverkäufer, Fleischer, Produktionsmitarbeiter, Ausfahrer und Quereinsteiger eingestellt wurden. Beispiele benennen mehrere Betriebe mit schnellen Besetzungen innerhalb weniger Wochen und messbare Umsatz- und Teamstabilitätsgewinne. Kunden berichten von einer deutlichen Steigerung der Reichweite, einer höheren Bewerberqualität und einer systematischen Einarbeitung neuer Mitarbeitender. Die Ergebnisse sind in verschiedenen Fallbeschreibungen dokumentiert, die zeitliche Effekte und konkrete Einstellungszahlen nennen.

SCHENKSI Digital arbeitet mit einem 18-köpfigen Team in Regensburg und kombiniert Social Recruiting, Online-Marketing und Employer Branding speziell für das Metzgerhandwerk. Die Beschreibung bleibt sachlich und konzentriert sich auf Prozesse, Kompetenz und nachweisbare Zahlen, sodass du einen klaren Eindruck von Leistungsspektrum und Erfahrung erhältst.