Seeanemonen - synergetische Beratung für New Work

Seeanemonen - synergetische Beratung für New Work in Konstanz unterstützt dich bei New Work, New Leadership und der systemischen Gestaltung von Unternehmenskultur. Die Beratung verbindet Methoden aus New Work, agilem Arbeiten und systemischem Changemanagement, damit Veränderung planbar und wirksam wird.

Seeanemonen - synergetische Beratung für New Work: Arbeitsweise

Seeanemonen arbeitet synergetisch und modular. Berater:innen nutzen New Work Tools, agile Formate und systemisches Coaching, um passgenaue Konzepte zu entwickeln. Die Arbeit gliedert sich in Analyse, Entwicklungs-Sprints und begleitende Formate, sodass du konkrete Tools und umsetzbare Schritte erhältst.

Kompetenz und Erfahrung

Seeanemonen stützt die Arbeit auf wissenschaftliche Abschlüsse und langjährige Praxis. Die Verantwortung trägt Sabine Müller als Diensteanbieterin und Beraterin.

• Abgeschlossene Hochschulstudien in Sozialpädagogik und Psychologie

• Anerkannte Ausbildungen und Qualifikationen (DGSF, scrum.org)

• Erfahrung als Führungskraft, systemische Coach und agile Master

• Autorisierung für INQA-Förderprogramm mit bis zu 80% Beratungsförderung

Einsatzfälle und Angebote

Seeanemonen bietet Formate wie Workshops, Coachings, Supervision und systemische Organisationsberatung an. Ein Beispielangebot ist der Workshop "Rückblick nach vorn" zur Auswertung von Zusammenarbeit und Workflow, inklusive Analyse und Handlungsempfehlungen. Die Module umfassen New Leadership, Agile Flow, Inner Uplift, New Culture Design und Employer Reputation.

Seeanemonen - synergetische Beratung für New Work Erfahrung, Seeanemonen - synergetische Beratung für New Work Bewertungen und Seeanemonen - synergetische Beratung für New Work seriös werden von Interessierten als Orientierung genutzt.

Die Angebote richten sich an Unternehmen und Teams in der DACH-Region, schwerpunktmäßig an kleine und mittelständische Unternehmen. Methoden umfassen Krisen- und Konfliktmanagement, systemische Beratung und kreative Interventionen, um eine nachhaltige, attraktive Unternehmenskultur zu etablieren.