Erfahrungen mit Stefan Schulz Recruiting Impulse

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Stefan Schulz Recruiting Impulse
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Bewertungen (36)

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Alle 36 Bewertungen
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Stephan Loth (Lothus optic)
Google-Bewertung vom 26.11.2025
Sterne
5.0

Sehr angenehm mit den beiden zusammen zu arbeiten! Es trifft bei den Bewerbern einen Nerv. Wir haben eine gute Auswahl an Bewerbern erhalten!! Auch wenn es am Anfang mit Arbeit verbunden ist, lohnt sich Recruiting-Impulse sehr! Weiter so!

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Anna Lisa Karweik
Google-Bewertung vom 11.11.2025
Sterne
5.0

Das Gespräch mit Recruiting Impulse war sehr informativ und praxisorientiert. Wir konnten uns zu den wichtigsten Punkten rund um das Entgelttransparenzgesetz austauschen – insbesondere zu Auskunftspflichten, Transparenz in Stellenanzeigen, Gehaltsbändern und der klaren Strukturierung von Positionen.

Die Beratung war kompetent, klar und auf den Punkt gebracht. Stefan und Michaela Schulz arbeiten persönlich, zuverlässig und mit echtem Verständnis für die Herausforderungen im Unternehmensalltag. Absolut empfehlenswert!

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Stefan Schulz Recruiting Impulse 13.11.2025

Es freut uns sehr, dass wir Ihnen einen großen Mehrwert bieten konnten. Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!

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Reinhard Clauss
Google-Bewertung vom 02.03.2025
Sterne
5.0

Die Zusammenarbeit mit der Firma Recruiting-Impulse zur Gewinnung neuer Mitarbeiter verlief für uns äußerst angenehm und erfolgreich und wir konnten in relativ kurzer Zeit unser Personal entsprechend unseren Anforderungen verstärken.
Toller Service, professionelle Beratung und eine absolut termintreue und pünktliche Abwicklung der geplanten Projekte machen die Firma Recruiting-Impulse zu einer uneingeschränkt zu empfehlenden Personalberatung!

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Carsten Schuchhardt
Google-Bewertung vom 30.10.2024
Sterne
5.0

Wir waren auf der Suche nach einer Fachkraft für Absturzsicherungssysteme, die nicht nur technisches Know-how, sondern auch Führungsverantwortung und Vorarbeiterqualitäten mitbringen sollte. Nach Empfehlung anderer Betriebe haben wir uns für die Zusammenarbeit mit Recruiting Impulse aus Korbach entschieden – und es war die beste Entscheidung!

Michaela und Stefan Schulz haben den gesamten Prozess von Anfang an hochprofessionell gestaltet. In einem gemeinsamen Termin wurden unsere Anforderungen präzise in die Stellenausschreibung übertragen und sogar aussagekräftige Videos erstellt. Während des gesamten Prozesses blieben wir stets auf dem Laufenden, wurden über die nächsten Schritte informiert und eng eingebunden.

Recruiting Impulse hebt sich klar von anderen Recruiting-Firmen ab. Dank ihrer innovativen und zielgerichteten Herangehensweise hatten wir in kürzester Zeit genau die richtige Fachkraft gefunden. Fünf Sterne sind hier eigentlich viel zu wenig – besser könnte die Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer wirklich nicht sein.

Ein großes Dankeschön an Michaela und Stefan für ihre großartige Unterstützung und die außergewöhnlich gute Zusammenarbeit!

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Mauro Dalvit
Google-Bewertung vom 21.10.2024
Sterne
5.0

Michaela und Stefan Schulz machen einen tollen Job. Das Projekt ist genauso wie geplant abgelaufen. Ich habe in kurzer Zeit mehrere passenden Bewerbungen erhalten und konnte 2 Mitarbeiter für meinen Betrieb einstellen. Ich kann die beiden und Ihre erfolgreiche Methode uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich freue mich auf eine weitere gute Zusammenarbeit.

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Ralf Kohl
Google-Bewertung vom 02.09.2024
Sterne
5.0

Voller neuer ideen und Anregungen. Sehr erfolgreiche und zuverlässige Zusammenarbeit mit Stefan und seiner Frau. Mit Recruiting Impulse findet man neue Arbeitskräfte.

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Janika Klassen
Google-Bewertung vom 27.08.2024
Sterne
5.0

Wir hatten eine Schulung bei Stefan und seinem "Team". Es war sehr hilfreich und informativ, weiterhin sind die beiden für uns als Ansprechpartner immer erreichbar. Das ist super. Wir sind sehr zufrieden.

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Nico Göckemeyer
Google-Bewertung vom 02.08.2024
Sterne
5.0

Unsere Erfahrungen mit Frau und Herrn Schulz waren und sind sehr positiv.
Es wurde auf unser Unternehmen und unsere Wünsche sehr gut eingegangen.

Zusammengefasst eine klare Empfehlung, sehr zuverlässig und professionell.

Vielen Dank nochmals!

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Ivo Fuhrmann
Google-Bewertung vom 01.08.2024
Sterne
5.0

Vielen Dank an Stefan und Michaela die unsere Mitarbeiteraquise professionell übernommen haben. Die beiden haben sich 2 Tage Zeit genommen unser Unternehmen einmal komplett zu durchleuchten und zu verstehen. Letztendlich kam eine Stellenanzeige heraus, die genau unsere Ziele und unsere Firma darstellt wie wir sind. Kaum war die Anzeige in vielen Portalen online, haben wir mehrere perfekte Bewerbungen für unsere zu besetzende Stelle im Bereich Teammeister bekommen. Wir haben aus dem Kreis der Bewerber genau den aussuchen können, der bestens zu uns und unserer Firma passt. Wir können die Beiden nur wärmstens empfehlen. Klare Struktur, klare Kosten und der Nutzen war/ist perfekt.

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Abflussblitz videoload
Google-Bewertung vom 09.04.2024
Sterne
5.0

Super Team! Die beiden leisten ganz tolle Arbeit mit ertragreichen Ergebnissen. Wir können hier nur eine ganz klare Empfehlung aussprechen.

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Häufig gestellte Fragen aus den Bewertungen von Stefan Schulz Recruiting Impulse

Welche Erfahrungen mit Stefan Schulz Recruiting Impulse gibt es?

Kunden berichten durchweg von positiven Erfahrungen mit Stefan Schulz Recruiting Impulse. Häufig genannt sind schnelle Bewerbungszahlen, passgenaue Kandidaten und persönliche Betreuung durch Stefan und Michaela Schulz. Transparente Kommunikation und Termintreue werden ebenfalls oft hervorgehoben. Insgesamt zeigen die Bewertungen hohe Zufriedenheit.

Ist Stefan Schulz Recruiting Impulse seriös?

Die Bewertungen deuten auf hohe Seriösität hin. Kunden loben professionelle Arbeitsweise, klare Kostenstruktur und rechtskonforme Hinweise zu Datenschutz und Prozessen. Persönlicher Kontakt und verlässliche Absprachen schaffen Vertrauen. Daher gilt die Agentur als seriöser Partner für Recruiting.

Wie ist die Qualität der Recruiting-Leistungen von Stefan Schulz Recruiting Impulse?

Die Qualität zeigt sich in schnellen, relevanten Bewerbungen und erfolgreichen Einstellungen. Stellenanzeigen werden individuell gestaltet und oft mit zusätzlichen Medien wie Videos unterstützt. Viele Rezensionen heben fachkundige Beratung und konsequente Nachverfolgung hervor. Das Ergebnis ist eine hohe Trefferquote bei der Kandidatenauswahl.

Welche Erfahrungen mit der Mitarbeitergewinnung durch Stefan Schulz Recruiting Impulse existieren?

Erfahrungen mit Stefan Schulz Recruiting Impulse zur Mitarbeitergewinnung zeigen, dass viele Unternehmen innerhalb kurzer Zeit geeignete Kandidaten finden. Die Methode liefert häufig eine große Anzahl an Bewerbungen, aus der gezielt passende Personen ausgewählt werden können. Kunden berichten von mehreren erfolgreichen Einstellungen pro Kampagne. Kontinuierliche Betreuung und Anpassung der Anzeigen zählen zu den Erfolgsfaktoren.

Bietet Stefan Schulz Recruiting Impulse auch Employer Branding und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung an?

Das Leistungsangebot umfasst Employer Branding, Personalmarketing und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen neben klassischem Recruiting. Bewertungen nennen praxisorientierte Workshops, Teamtrainings und Unterstützung beim Arbeitgeberauftritt. Diese Angebote helfen, das Profil als Arbeitgeber zu schärfen und Mitarbeiter langfristig zu binden. Beratung erfolgt persönlich und lösungsorientiert.

Wie transparent sind Kosten und Abläufe bei Stefan Schulz Recruiting Impulse?

Bewertungen betonen eine klare Kostenstruktur und transparente Abläufe. Projektphasen werden erklärt, Termine eingehalten und bei Bedarf Optimierungen vorgenommen. Die offene Kommunikation zu Aufwand und Ergebnissen schafft Planbarkeit. Das sorgt für Vertrauen in den gesamten Prozess.

Wo finden sich Bewertungen und Referenzen zu Stefan Schulz Recruiting Impulse?

Bewertungen und Referenzen zu Stefan Schulz Recruiting Impulse sind auf verschiedenen Bewertungsplattformen und Unternehmensprofilen einsehbar. In diesen Einträgen finden sich zahlreiche Erfahrungsberichte zu Recruitingprojekten, Schulungen und Beratungsleistungen. Das Bild aus mehreren Rezensionen beschreibt Professionalität und erfolgreiche Resultate. Für konkrete Referenzen empfiehlt sich direkte Kontaktaufnahme.

Dieser Abschnitt wurde automatisch aus den verfassten Bewertungen generiert und kann Fehler enthalten.
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