Google Bewertungen: So bekommen Sie mehr Rezensionen, ohne aufdringlich zu wirken

Ein Nutzer auf seinem Smartphone sieht Google Bewertungen für ein Geschäft.

Google-Bewertungen können die lokale Sichtbarkeit eines Unternehmens stärken.

Viele Unternehmen wissen, dass Google-Bewertungen wichtig sind. Trotzdem bitten sie ihre Kunden nur selten darum. Das liegt nicht daran, dass sie keine zufriedenen Kunden haben. Oft fühlt sich die Bitte um eine Bewertung einfach unangenehm an.

Diese Sorge ist meist unbegründet. Die meisten zufriedenen Kunden helfen gern weiter. Besonders dann, wenn sie wissen, dass eine kurze Bewertung für ein Unternehmen einen echten Unterschied macht.

Warum Google Bewertungen so wichtig sind

Wer bei Google nach einem Unternehmen sucht, schaut fast immer zuerst auf die Sterne und die Anzahl der Bewertungen. Ein Profil mit drei Rezensionen wirkt oft weniger vertrauenswürdig als eines mit achtzig. Selbst dann, wenn beide Unternehmen die gleiche Leistung bieten.

Außerdem spielen Bewertungen eine wichtige Rolle für die lokale Sichtbarkeit bei Google. Sie schaffen Vertrauen und können gleichzeitig dabei helfen, besser gefunden zu werden.

Der richtige Zeitpunkt zählt

Am besten fragen Sie direkt nach einem positiven Erlebnis. Nach einem erfolgreich abgeschlossenen Auftrag, einer gelungenen Beratung oder einer Lieferung, mit der der Kunde zufrieden ist.

In diesem Moment ist die Bereitschaft besonders hoch, eine kurze Bewertung zu hinterlassen. Erklären Sie ruhig in einem Satz, warum Sie danach fragen. Zum Beispiel, dass Bewertungen anderen Kunden bei der Entscheidung helfen und für Ihr Unternehmen wichtig sind. Viele Menschen nehmen sich die zwei Minuten dann gerne, weil sie wissen, dass sie Ihnen damit wirklich weiterhelfen.

Machen Sie es Ihren Kunden leicht

Am wirkungsvollsten ist die persönliche Nachfrage. Noch besser funktioniert sie, wenn Sie direkt einen Link zur Bewertungsseite mitschicken. Das kann per E-Mail oder WhatsApp geschehen.

Wichtig ist, dass der Link direkt zur Eingabe der Bewertung führt. Muss der Kunde erst suchen, springen viele wieder ab.

„Was wir immer wieder erleben: Wenn der Link direkt zur Bewertung führt und die Bitte persönlich formuliert ist, klappt es viel öfter. Kunden wollen helfen, aber sie wollen keinen Aufwand haben“, erklärt Wibke Groenewold, Online Marketing Managerin bei Christmann & Woll.

Genau solche Lösungen setzen wir bei Christmann & Woll für unsere Kunden um. Wir gestalten beispielsweise Visitenkarten oder Aufkleber mit QR-Codes, die direkt zur Google-Bewertung führen, oder entwickeln einfache Prozesse, mit denen Unternehmen ihre Kunden zum passenden Zeitpunkt um eine Rezension bitten können. Unsere Erfahrung zeigt, dass oft schon kleine Anpassungen ausreichen, um langfristig deutlich mehr Bewertungen zu erhalten.

Grafik, die Google Bewertungen auf einem Smartphone und eine Karte zeigt.

Schon kleine Maßnahmen wie ein QR-Code können den Weg zur Google-Bewertung deutlich vereinfachen.

Was Sie vermeiden sollten

Gekaufte Bewertungen, Rezensionen von Mitarbeitenden oder unpersönliche Rundmails bringen langfristig wenig. Google erkennt unnatürliche Muster immer besser. Auch Belohnungen oder Rabatte im Austausch für Bewertungen verstoßen gegen die Google Richtlinien.

Was wirklich funktioniert

Es braucht keine ausgefallene Strategie. Entscheidend ist, dass Sie konsequent nachfragen. Wer nach jedem erfolgreich abgeschlossenen Auftrag freundlich um eine Bewertung bittet, baut sein Profil nach und nach auf.

Ein QR-Code auf Rechnungen oder Visitenkarten kann den Weg zusätzlich vereinfachen. Je weniger Aufwand der Kunde hat, desto eher hinterlässt er eine Bewertung.

Bewertungen kommen selten von allein. Wer den richtigen Zeitpunkt nutzt und es seinen Kunden leicht macht, wird oft überrascht sein, wie viele gerne eine kurze Rezension schreiben.

Mehr Bewertungen mit dem richtigen System

Sie möchten mehr Google-Bewertungen erhalten und einen Prozess etablieren, der zu Ihrem Unternehmen passt? Wir beraten Sie gerne und entwickeln gemeinsam eine Lösung, die sich einfach in Ihren Arbeitsalltag integrieren lässt. Melden Sie sich gerne bei uns. 

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