con.sentio in Bamberg begleitet Organisationen mit systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und zertifizierten Weiterbildungen. Das Angebot umfasst eine Akademie, ein Coaching Haus und Begleitung für strategischen, strukturellen und kulturellen Wandel. Die Mission ist gesundes und nachhaltiges Wachstum von Organisationen und damit verbundene Entfaltung von Selbstwirksamkeit und Selbstorganisation.
Arbeitsweise und Nutzen
con.sentio arbeitet lösungs- und ressourcenorientiert und berücksichtigt Dynamiken sowie Wechselwirkungen im Kundensystem. Die Beratung gestaltet Lernräume und co-kreative Prozesse, in denen Selbstorganisation und Selbstwirksamkeit entstehen. Durch systemische Methoden entsteht mehr Bewusstheit in Führung und Zusammenarbeit, sodass Veränderungen praktisch umgesetzt und langfristig verankert werden. Damit du mehr Klarheit in komplexen Veränderungsprozessen erreichst, verbinden die Angebote Reflexion, Praxis und Transfer.
Kompetenz und Erfahrung
Seit mehr als 20 Jahren berät und begleitet con.sentio Organisationen in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Das Team besteht aus systemischen Berater:innen, Organisationsentwickler:innen, Coaches und Lehrdozent:innen. Zertifizierte Weiterbildungen und Kooperationen stärken die fachliche Basis.
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Zertifizierte Weiterbildungen (Systemische Gesellschaft Berlin, DBVC, ECA)
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Kooperation mit dem Kasseler Institut für Systemische Beratung und Therapie e.V.
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Langjährige Erfahrung in Beratung, Führungskräfte- und Teamentwicklung
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Branchenübergreifende Arbeit: Wirtschaft, Öffentliche Verwaltung, Bildung, Soziales, Gesundheit
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Team aus systemischen Berater:innen, Organisationsentwickler:innen, Coaches und Lehrdozent:innen
Einsatzfälle und Praxis
con.sentio begleitet nationale und internationale Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen sowie Non-Profit-Organisationen. Die Leistungen unterstützen strukturelle und kulturelle Veränderung, Implementierung von Führungsprinzipien wie Mindful Leadership, und Qualifizierung nach Bedarf. Beispiele aus Projekten umfassen Organisationsentwicklung, Managementqualifizierung und systemische Weiterbildung.
Organisation und Verantwortung
Die rechtliche Verantwortung liegt bei con.sentio – Systemische Beratung und Entwicklung GmbH; Geschäftsführende Personen sind Petra Nöding und Thomas Kellermann. Kooperationen und Förderpartnerschaften ergänzen das Leistungsangebot und sichern die Zertifizierungsqualität der angebotenen Weiterbildungen.
