Wie DCF mit TÜV-Siegel mehr A-Player und Vertrauen gewann

Ruben Schäfer ist PR-Berater und Geschäftsführer des DCF Verlags. Das Unternehmen hilft Unternehmern dabei, durch Medienpräsenz mehr Vertrauen aufzubauen. Die Herausforderung lag im Recruiting: Als jung wachsendes Unternehmen war es schwierig, potenziellen Mitarbeitern glaubhaft zu vermitteln, dass DCF ein exzellenter Arbeitgeber mit starken Prozessen und attraktiven Benefits ist. Zusätzlich wollte das Unternehmen auch im Kundenmarketing einen objektiven Qualitätsnachweis etablieren.

Ziel war es, als „TÜV-geprüfter Arbeitgeber“ ausgezeichnet zu werden, um im Recruiting sofort sichtbares Vertrauen aufzubauen. Gleichzeitig sollten die internen Agenturprozesse nach der DQN-Norm 3001 von der IfDQ Audit GmbH geprüft und zertifiziert werden, um Kunden offiziell bescheinigen zu können, dass sie bei DCF gleichbleibend hochwertige Ergebnisse und professionelle Betreuung erhalten. Wichtig war eine klare Begleitung durch den gesamten Zertifizierungsprozess, ohne dass sich die Geschäftsführung in komplexe Normtexte einarbeiten muss. Die IfDQ Audit GmbH hat beim gesamten Zertifizierungsprozess der DQN 3001 und TÜV-Zertifizierung unterstützt. 

1. Erfolgreiche Auszeichnung als TÜV-geprüfter Arbeitgeber, unterstützt durch die IfDQ Audit GmbH: DCF erhielt im ersten Anlauf die offizielle TÜV-Auszeichnung als ausgezeichneter Arbeitgeber. Das Siegel wird aktiv auf der Karriereseite, in Ads, Videos und im Büro eingesetzt – mit spürbarer Wirkung auf Bewerber.

2. Deutlich höhere Qualität der Bewerbungen: Seit Einführung des Siegels bewerben sich deutlich mehr qualifizierte Kandidaten. Besonders A-Player fühlen sich von einem geprüften Arbeitgeber stärker angezogen, da sie Wert auf Struktur, Fairness und Professionalität legen.

3. Zertifizierte Agenturprozesse nach DQN 1003 durch IfDQ Audit GmbH:  Zusätzlich wurden die internen Prozesse offiziell geprüft und zertifiziert. Damit kann DCF im Marketing belegen, dass Kunden strukturiert betreut werden und konstant hochwertige Ergebnisse erhalten.

4. Reibungsloser Auditprozess mit maximaler Sicherheit Durch strukturierte Vorbereitung, Checklisten und Begleitung im TÜV-Termin konnte das Audit entspannt und erfolgreich absolviert werden. Selbst während der Prüfung war ein IfDQ Audit-Experte vor Ort und unterstützte aktiv. Die IfDQ Audit GmbH konnte somit die TÜV-Zertifizierung perfekt vorbereiten, sodass der DCF Verlag erfolgreich das Audit bestehen konnte. 

5. Nachhaltiger Vertrauensvorsprung im Markt Das Unternehmen nutzt die Zertifikate strategisch im Marketing. Sie wirken sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb als klarer Differenzierungsfaktor – insbesondere in einem Markt, in dem Vertrauen entscheidend ist.