Mitarbeiter finden war noch nie so schwierig wie heute. Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen in Deutschland vor eine große Herausforderung: Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, klassische Stellenanzeigen erreichen nicht die richtigen Bewerber und qualifizierte Fachkräfte sind schwer zu erreichen.
Genau hier setzt MCS-Solution an. Als spezialisierte Recruiting Agentur unterstützen wir Unternehmen in Deutschland dabei, offene Stellen erfolgreich zu besetzen – mit modernem Online Recruiting, Social Recruiting und gezielter digitaler Mitarbeitergewinnung.
Dabei zählt für uns nicht, wie viele Klicks eine Kampagne erzielt oder wie viele Bewerbungen eingehen. Entscheidend ist das Ergebnis: die Einstellung.
MCS-Solution entwickelt individuelle Recruiting-Strategien, mit denen potenzielle Mitarbeiter gezielt auf Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen aufmerksam gemacht werden. Über moderne digitale Marketingkanäle erreichen wir relevante Zielgruppen – auch qualifizierte Fachkräfte, die aktuell nicht aktiv nach einem neuen Arbeitgeber suchen.
Von der Strategie und Kampagnenentwicklung über die Umsetzung bis zur Optimierung begleiten wir den gesamten Recruiting-Prozess. Unser Ziel ist es, aus der Aufmerksamkeit echter Interessenten qualifizierte Bewerber und daraus neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Und dafür stehen wir ein: MCS-Solution bietet eine Einstellungsgarantie.
Wir verkaufen keine Bewerbungszahlen und keine leeren Versprechen. Unser Fokus liegt auf der erfolgreichen Besetzung Ihrer offenen Stelle. Denn 50 Bewerbungen bringen einem Unternehmen wenig, wenn am Ende niemand eingestellt wird.
Zusätzliche Sicherheit bietet unsere Nachbesetzungsgarantie. Sollte ein über unseren Recruiting-Prozess eingestellter Mitarbeiter wieder ausscheiden, unterstützen wir kostenlos bei der erneuten Besetzung der Position.
MCS-Solution ist keine klassische Personalvermittlung. Wir vermitteln keine Arbeitnehmer aus einem bestehenden Kandidatenpool. Stattdessen helfen wir Unternehmen, ihre eigenen Mitarbeiter über einen modernen digitalen Recruiting-Prozess zu gewinnen. Das Unternehmen bleibt Arbeitgeber und behält die Kontrolle über Auswahl und Einstellung.
Unser Recruiting-System eignet sich besonders für Unternehmen, die Schwierigkeiten haben, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und mit klassischen Stellenanzeigen oder Jobportalen nicht mehr die gewünschten Ergebnisse erzielen.
Sie brauchen keinen weiteren Klick. Keinen Lead. Keine beeindruckende Bewerbungsstatistik.
Sie brauchen einen Mitarbeiter.
MCS-Solution verbindet Recruiting, Social Recruiting, Online-Marketing und moderne Mitarbeitergewinnung mit einem klaren Ziel: Ihre offene Stelle zu besetzen.
Wenn Sie Ihre offenen Stellen nicht länger unbesetzt lassen möchten und einen Recruiting-Partner mit Einstellungsgarantie und Nachbesetzungsgarantie suchen, ist MCS-Solution der richtige Ansprechpartner.
