Eine Fallstudie von BM Digital GmbH

Recruiting-Erfolg: 30+ Bewerber & neue Fachkraft für Contiklima dank BM Digital

2 Min. Lesezeit
vom 24.10.2025

Contiklima aus der Kältetechnik suchte dringend Verstärkung. Durch die Zusammenarbeit mit BM Digital erhielt das Unternehmen über 30 Bewerber und konnte eine wichtige Fachkraft einstellen, die das Team langfristig entlastet und die Kundenbindung stärkt.

Mechatroniker Kältetechnik
Klimatechnik
Elektrofachkräfte
Kälteanlagenbauer
Mechatroniker
Nordrhein-Westfalen

Diese Ergebnisse haben wir erreicht:

Eingegangene Bewerbungen
0 Bewerber
Dezember 2024
30 Bewerber
Februar 2025
Neue Mitarbeiter
0 Einstellungen
Dezember 2024
1 Einstellungen
Februar 2025
Ausgangssituation 1

Die Contiklima GmbH mit Sitz in der Region Ratingen beschäftigt rund 20 Mitarbeitende und ist auf Kältetechnik spezialisiert. Geschäftsführer Hubert Müllers legt großen Wert auf zufriedene Kunden und langfristige Partnerschaften. Durch den Fachkräftemangel wurde es jedoch zunehmend schwieriger, Aufträge fristgerecht abzuwickeln. Mangels Personal mussten sogar Stammkunden abgelehnt werden – ein schmerzlicher Zustand für das Unternehmen. Klassische Recruiting-Wege wie Zeitungsanzeigen oder Fahrzeugwerbung brachten keine neuen Bewerbungen mehr.

Ziel 2

- Besetzung offener Stellen im Service- und Montagebereich
- Entlastung des Teams und Sicherung der Servicequalität
- Vermeidung von Auftragsablehnungen bei Stammkunden
- Aufbau eines effizienten digitalen Recruiting-Prozesses
- Schnellere Reaktionszeiten und höhere Kundenzufriedenheit

Lösung 3

Durch die gezielte Kampagne von BM Digital konnten innerhalb kürzester Zeit über 30 Kontakte generiert werden – mehr als in den letzten zehn Jahren zusammen. Eine Fachkraft wurde erfolgreich eingestellt und ist seit mehreren Monaten im Unternehmen tätig. Die neue Besetzung führte zu einer spürbaren Entlastung, stabilisierten Abläufen und einer besseren Betreuung langjähriger Kunden.

Zudem wurde die Teamdynamik gestärkt, da alle spürten, dass aktiv in die Zukunft des Unternehmens investiert wird. Geschäftsführer Hubert Müllers lobte besonders die individuelle Betreuung durch Michael Bendl und die handwerksorientierte Herangehensweise von BM Digital.

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