Fallstudien von BM Digital GmbH

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BM Digital GmbH
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24 Fallstudien
Zwei Einstellungen im Glaserhandwerk: In 5 Wochen Von Bewerberflaute zu 17 Bewerbungen
Zwei Einstellungen im Glaserhandwerk: In 5 Wochen Von Bewerberflaute zu 17 Bewerbungen

BM Digital gewann in 5–6 Wochen 17 Bewerbungen für eine Glaserei und besetzte 2 Fachstellen. Ergebnis: schnelle Entlastung im Team und planbare Projek…

Glaserei
Fenstermonteur
+2
17 Bewerbungen
2 Einstellungen
13 Kalkulator-Bewerbungen in 3 Monaten: Der Recruiting-Erfolg von Bökmann Tiefbau
13 Kalkulator-Bewerbungen in 3 Monaten: Der Recruiting-Erfolg von Bökmann Tiefbau

Nach Agenturwechsel lieferte BM Digital in 3 Monaten 13 qualifizierte Bewerbungen für die Kalkulator-Stelle bei Bökmann Tiefbau. Ergebnis: 3 Top-Kandi…

Tiefbau
Kalkulator
+2
13 Bewerbungen
1 Einstellungen
5 Neueinstellungen in 6 Monaten stoppen Auftragsablehnungen
5 Neueinstellungen in 6 Monaten stoppen Auftragsablehnungen

Die Singhammer Bodensysteme GmbH aus Rimsting konnte in sechs Monaten fünf neue Mitarbeiter einstellen. Trotz Fachkräftemangel wurden spezialisierte B…

Bodenbeschichtung
Chiemsee
+2
5 Mitarbeiter
5 neue Elektroniker in 6 Monaten: So besiegt JUNGE Elektrotechnik den Fachkräftemangel
5 neue Elektroniker in 6 Monaten: So besiegt JUNGE Elektrotechnik den Fachkräftemangel

Die JUNGE Elektrotechnik GmbH aus Bergisch Gladbach konnte dank unserer digitalen Recruiting-Strategie dem Fachkräftemangel trotzen. Innerhalb von sec…

Elektrofachkräfte
Gebäudetechnik
+3
27 Bewerber
5 Einstellungen
7 Einstellungen in 6 Monaten: ISOPARTNER Austria spart Headhunter-Kosten durch Digital Recruiting
7 Einstellungen in 6 Monaten: ISOPARTNER Austria spart Headhunter-Kosten durch Digital Recruiting

ISOPARTNER Austria GmbH, Großhändler für technische Isolierung, löste sein Nachfolgeproblem im Außendienst durch digitales Recruiting. Statt teurer He…

Großhandel
Isoliererhandwerk
+2
7 Einstellungen
300 Bewerber
Vom Bewerbermangel zur vollen Pipeline: Planbare Einstellungen durch digitales Recruiting
Vom Bewerbermangel zur vollen Pipeline: Planbare Einstellungen durch digitales Recruiting

Die Karl Lausser Heizungsbau- und Sanitär GmbH bekam über klassische Kanäle kaum noch Bewerbungen - bei gleichzeitig absehbaren Renteneintritten. Wir…

Anlagenmechaniker
Gebäudetechnik
+6
150 Bewerber
7 Einstellungen
Recruiting-Erfolg im Innenausbau: 8 neue Fachkräfte in 9 Monaten gewonnen.
Recruiting-Erfolg im Innenausbau: 8 neue Fachkräfte in 9 Monaten gewonnen.

Baierl + Demmelhuber Innenausbau GmbH (Töging) ist ein inhabergeführter Innenausbau-Spezialist mit Projekten u. a. im Retail und Mieterausbau. Für sch…

Handwerk
Monteure
+4
330 Bewerber
8 Einstellungen
8 neue Fachkräfte in 4 Jahren: Digitales Recruiting-Erfolgsmodell für das SHK-Handwerk
8 neue Fachkräfte in 4 Jahren: Digitales Recruiting-Erfolgsmodell für das SHK-Handwerk

Die Zeller GmbH aus Ehingen ist ein SHK-Betrieb mit Fokus auf Heizung, Sanitär sowie Solar und PV. Durch zwei Monteure in Technikschule entstand kurzf…

Gebäudeutomation
Elektrofachkräfte
+5
8 Einstellungen
34 Bewerbungen
800+ Bewerbungen in 2 Jahren: AWN Stahlbau löst Personalmangel durch digitales Recruiting
800+ Bewerbungen in 2 Jahren: AWN Stahlbau löst Personalmangel durch digitales Recruiting

Die AWN Stahl- & Metallbau GmbH aus Nürnberg brauchte wegen guter Auslastung schnell mehr Personal. Mit digitalem Recruiting haben wir die Bewerbergew…

Metallbau
Stahlbau
+4
800 Bewerbungen
10 Einstellungen
8 neue Fachkräfte in 6 Monaten: Der digitale Recruiting-Erfolg der Dorfer GmbH
8 neue Fachkräfte in 6 Monaten: Der digitale Recruiting-Erfolg der Dorfer GmbH

Die Dorfer GmbH & Co. KG (Küchenstudio mit eigener Schreiner-Kompetenz) wollte frühzeitig neue Fachkräfte gewinnen. Bisher kamen Bewerbungen fast nur…

Küchenstudio
Küchenmonteure
+3
41 Bewerber
8 Einstellungen
Digital-Recruiting im Holzbau: 7 neue Mitarbeiter in 5 Monaten für Schwirten & Klein
Digital-Recruiting im Holzbau: 7 neue Mitarbeiter in 5 Monaten für Schwirten & Klein

Die Schwirten & Klein GmbH (Holzbau, Gummersbach) stand wegen hoher Auftragslage und Personaldruck unter Spannung. Mit digitalem Recruiting haben wir…

Holzbau
Holzhausbau
+5
100 Bewerber
7 Einstellungen
21 Bewerbungen in 2 Monaten: Wie Eugen Pfeifer 2 neue Kältetechniker einstellte
21 Bewerbungen in 2 Monaten: Wie Eugen Pfeifer 2 neue Kältetechniker einstellte

Die Eugen Pfeifer GmbH (Blieskastel) hatte zu viele Wartungsaufträge und zu wenig Kapazität im Service. Mit digitalem Recruiting über die BM Digital G…

Kälteanlagenbauer
Mechatroniker Kältetechnik
+4
21 Bewerber
4 Einstellungen
Holzbau-Erfolg: 3 neue Fachkräfte in 8 Wochen gewinnen und Teamgeist stärken
Holzbau-Erfolg: 3 neue Fachkräfte in 8 Wochen gewinnen und Teamgeist stärken

Die Winterhoff GmbH aus dem Holzhausbau suchte dringend qualifizierte Fachkräfte. Nach erfolglosen Eigenversuchen gewann das Unternehmen mit BM Digita…

Holzbau
Zimmerer
+5
12 Bewerber
3 Einstellungen
Recruiting-Rekord: 350 Bewerbungen und 6 neue Techniker in 6 Monaten
Recruiting-Rekord: 350 Bewerbungen und 6 neue Techniker in 6 Monaten

Die Defumus Rauchschutztechnik GmbH aus Kerpen konnte mit BM Digital in nur sechs Monaten sechs neue Servicetechniker und Wartungsmonteure einstellen.…

Servicetechniker
Kundendienstmonteur
+5
350 Bewerbungen
6 Einstellungen
Recruiting-Erfolg: 30+ Bewerber & neue Fachkraft für Contiklima dank BM Digital
Recruiting-Erfolg: 30+ Bewerber & neue Fachkraft für Contiklima dank BM Digital

Contiklima aus der Kältetechnik suchte dringend Verstärkung. Durch die Zusammenarbeit mit BM Digital erhielt das Unternehmen über 30 Bewerber und konn…

Mechatroniker Kältetechnik
Klimatechnik
+4
30 Bewerber
1 Einstellungen
Gegen Personalnot & Lieferverzug: 2 Fachkräfte in 2 Monaten eingestellt
Gegen Personalnot & Lieferverzug: 2 Fachkräfte in 2 Monaten eingestellt

Die Schreinerei Kaspari aus Lutzerath kämpfte mit Fachkräftemangel und langen Lieferzeiten. Durch die Zusammenarbeit mit BM Digital konnten innerhalb…

Schreiner
Fensterbau
+4
2 Einstellungen
50 Bewerbungen
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