Eine Fallstudie von FM Recruiting

10.000,- € Förderung und Verdreifachung an qualifizierten Bewerbungen

2 Min. Lesezeit
vom 15.07.2025

Team Meilahn aus Edewecht profitierte lange von einem stabilen, eingespielten Team und aktive Personalsuche war kaum nötig. Doch vorausschauend wurde mit professioneller Unterstützung gehandelt. Das Konzept überzeugte und eine Förderung von 10.000 € wurde erfolgreich genutzt.

10.000,- € Förderung und Verdreifachung an qualifizierten Bewerbungen
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Förderung clever genutzt – über 5 Stellen erfolgreich besetzt!

Mit der gezielten Investition der 10.000 € Förderung erzielte Team Meilahn beeindruckende Ergebnisse: 57 Bewerbungen gingen ein. Ein starkes Zeichen für die erfolgreiche Ansprache potenzieller Fachkräfte.

Förderung erhalten
0 Förderung in €
März 2025
10.000 Förderung in €
Juni 2025
Bewerbungen während der Laufzeit
1.800%
3 Bewerbungen
März 2025
57 Bewerbungen
Juni 2025
Ausgangssituation 1

Team Meilahn konnte sich lange auf ein stabiles, eingespieltes Team verlasse, denn Fluktuation war kaum ein Thema und aktives Recruiting bislang nicht notwendig. Dennoch war klar: Diese Phase würde nicht dauerhaft anhalten.

Ziel 2

Ziel war es, frühzeitig auf mögliche personelle Veränderungen vorbereitet zu sein und ein professionelles Recruiting-Konzept zu etablieren, das zur Unternehmenskultur passt und gleichzeitig eine Fördermöglichkeit von 10.000 € sinnvoll zu nutzen.

Kundenfeedback 3

"Lange Zeit waren wir in der glücklichen Situation, kaum Fluktuation im Team zu haben. Wir arbeiten mit eingespielten, langjährigen Kolleginnen und Kollegen - aktive Personalsuche war für uns bisher kein Thema.‍

Trotzdem war uns klar: Das wird nicht ewig so bleiben. Die Herangehensweise war professionell, das Konzept durchdacht - und noch besser: Wir konnten die Förderung in Höhe von 10.000 € nutzen.‍

Der Drehtag bei uns vor Ort war nicht nur effizient, sondern auch überraschend angenehm - das Team hat ein echtes Gespür für die Atmosphäre in der Pflege."

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