S & A Marketing
96 Bewerbungen in kürzester Zeit: Dispo-Stelle bei Hofius Container GmbH & Co. KG besetzt
Kritische Dispo-Stelle bei Hofius Container GmbH & Co. KG in kürzester Zeit besetzt: 96 Bewerbungen, erste binnen 24 Stunden – trotz Weihnachtszeit. Persönlich, schnell, remote und mit hoher Reichweite über soziale Medien.
Kennzahlen auf einen Blick
96 Bewerbungen in kurzer Zeit, eine Schlüsselstelle besetzt – ermöglicht durch klare Ansprache, soziale Reichweite und schnelle, unkomplizierte Prozesse trotz Feiertagen.
Hofius Container GmbH & Co. KG (Recycling, Entsorgung, Transporte) stand kurzfristig vor einer kritischen Vakanz: Eine Disponentenstelle wurde frei – die Drehscheibe für Planung und Service. Mehrere Versuche der vergangenen Jahre, Personal zu finden, blieben hinter den Erwartungen zurück.
Der Zeitpunkt war ungünstig, denn die Feiertage standen vor der Tür. Klassische Wege wie Zeitungsanzeigen funktionierten nicht mehr zuverlässig. Gleichzeitig banden Alltagsaufgaben intern viele Ressourcen, sodass eine schnelle und einfache Lösung gefragt war.
- Akuter Engpass in der Disposition mit Risiko für Tourenstabilität und Servicequalität
- Hoher Zeitdruck durch die anstehenden Feiertage
- Klassische Kanäle wirkten nicht mehr
- Wunsch nach einer unkomplizierten, ortsunabhängigen Zusammenarbeit
Ein personalisiertes Anschreiben von S & A Marketing mit klaren Empfehlungen und positiven Bewertungen gab den Ausschlag, kurzfristig zu starten.
Zentral war die schnelle, verlässliche Besetzung der Dispo-Stelle – ohne Qualitätseinbußen. Dafür sollten innerhalb kurzer Zeit genügend passende Bewerbungen eingehen und erste Gespräche zeitnah stattfinden.
Konkret angestrebt:
- Spürbarer Anstieg an qualifizierten Bewerbungen in kürzester Zeit
- Hohe Reichweite in den relevanten sozialen Medien
- Reibungsloser, persönlicher Prozess – vollständig remote machbar
- Schnelle Reaktionszeiten und klare Ansprechpartner
Erfolg zeigte sich, wenn in sehr kurzer Zeit Bewerbungen eingehen, Vorstellungsgespräche starten und die Stelle besetzt wird.
In kürzester Zeit gingen 96 Bewerbungen ein – die erste innerhalb von 24 Stunden. Trotz Weihnachtszeit fanden bereits vor den Feiertagen erste Gespräche statt, und die Dispo-Stelle wurde erfolgreich besetzt.
Die Resonanz kam vor allem über soziale Medien; die Sichtbarkeit war deutlich spürbar. Der Prozess lief persönlich, schnell und unkompliziert: kurze Reaktionszeiten, klare Ansprechpartner, remote via Teams. Das bestätigte die Professionalität und den strukturierten Aufbau der Zusammenarbeit – ohne langwierige Wege und trotz engem Zeitfenster.
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