Wie TRU4SEC mit AZAV in 3 Monaten auf 9 Mitarbeiter skalierte

Die TRU4SEC Bildungsakademie GmbH mit Sitz in Köln ist bundesweit tätig und wurde von Michael und seinem Geschäftspartner aufgebaut. Beide kamen ursprünglich aus der Kinder- und Jugendhilfe sowie dem Sicherheitsbereich und verfügten bereits über ein Netzwerk in der Sicherheitsbranche.

Daraus entstand eine interessante Geschäftsidee: Statt ausschließlich selbst im Sicherheitsbereich tätig zu sein, wollten sie Menschen gezielt für diesen Arbeitsmarkt qualifizieren und gleichzeitig das bestehende Netzwerk nutzen, um neue berufliche Perspektiven für Teilnehmer zu schaffen.

Die Möglichkeit, als AZAV-zertifizierter Bildungsträger staatlich geförderte Weiterbildungen anzubieten und Bildungsgutscheine anzunehmen, eröffnete dafür ein vollkommen neues Geschäftsmodell.

Die Herausforderung: Michael kam selbst nicht aus der Bildungsbranche und hatte zuvor keinerlei Erfahrung mit dem AZAV-System. Bei seiner Recherche stellte sich der Zertifizierungsprozess als bürokratisch, komplex und schwer durchschaubar heraus. Anforderungen an Trägerzulassung, Maßnahmenzulassung, Qualitätsmanagement, Maßnahmenkalkulation und Audit mussten nicht nur verstanden, sondern anschließend korrekt umgesetzt werden.

Nach Gesprächen mit verschiedenen AZAV-Beratern entschied sich Michael deshalb für die Zusammenarbeit mit dem IfDQ Audit GmbH die beim gesamten Zertifizierungsprozess unterstützte.

Das zentrale Ziel war, die TRU4SEC Bildungsakademie mit Hilfe der IfDQ Audit GmbH erfolgreich als AZAV-Bildungsträger zuzulassen und damit Zugang zum geförderten Arbeitsmarkt zu erhalten. Dadurch sollte das bestehende Netzwerk im Sicherheitsbereich um ein skalierbares Bildungsangebot erweitert und eine neue Kundengruppe erschlossen werden. Gleichzeitig sollten eigene förderfähige Maßnahmen entwickelt und zugelassen werden, ohne dass sich die Geschäftsführung selbst durch sämtliche regulatorischen und bürokratischen Anforderungen arbeiten muss. Langfristig sollte die Zertifizierung nicht nur den Einstieg in den Sicherheitsbereich ermöglichen, sondern als Grundlage dienen, um weitere Bildungsangebote aufzubauen und das Unternehmen bundesweit zu skalieren.

1. Erfolgreicher Einstieg in den geförderten Bildungsmarkt

Mit der AZAV-Zertifizierung, unterstützt durch die IfDQ Audit GmbH wurde die Grundlage geschaffen, damit TRU4SEC offiziell am geförderten Arbeitsmarkt teilnehmen und Bildungsgutscheine annehmen kann. Aus einer Geschäftsidee wurde damit ein konkretes Bildungsmodell, das bereits aktiv am Markt eingesetzt wird.

2. Erfolgreiche Sicherheitsmaßnahme mit zahlreichen Teilnehmern

Bereits im ersten Jahr am Markt entwickelte sich die Maßnahme im Sicherheitsbereich laut Michael „relativ erfolgreich“. TRU4SEC konnte bereits zahlreiche Teilnehmer gewinnen. Damit zeigte sich früh, dass sich das vorhandene Netzwerk mit dem neuen AZAV-Geschäftsmodell erfolgreich verbinden lässt.

3. Von der Neugründung zum 9-köpfigen Team innerhalb von 2–3 Monaten

Besonders deutlich wird die Entwicklung an der Teamgröße: Innerhalb von lediglich zwei bis drei Monaten baute TRU4SEC ein Team von neun Mitarbeitern auf. Das Unternehmen befindet sich laut Michael aktuell in einem starken Wachstumsschub und schafft bereits die Strukturen für die nächste Skalierungsphase.

4. Expansion von einer auf vier Bildungsrichtungen

Nach dem erfolgreichen Start im Sicherheitsbereich bleibt es nicht bei einer einzelnen Maßnahme. TRU4SEC erweitert das Bildungsangebot um Künstliche Intelligenz, Social Media und Betreuungskraft. Damit sollen insgesamt vier Bildungsbereiche aufgebaut und weitere Zielgruppen innerhalb des geförderten Bildungsmarktes erschlossen werden.

5. Nächster Wachstumsschritt: Einstieg in den AVGS-Markt

Zusätzlich plant TRU4SEC bereits die nächste Expansion. Künftig soll auch der große Bereich des AVGS-Coachings erschlossen werden. Die AZAV-Zertifizierung bildet damit nicht nur die Grundlage für das heutige Geschäft, sondern ermöglicht die systematische Erweiterung auf weitere Fördermodelle und Märkte.

6. Komplexe AZAV-Anforderungen wurden in ein umsetzbares System übersetzt

Ein wesentlicher Vorteil der Zusammenarbeit mit dem IfDQ Audit GmbH lag für Michael in der Kombination aus Trello-Board, persönlichen Videocalls, Erklärvideos und schneller Kommunikation. Gerade komplexere Themen wie Maßnahmenkalkulationen konnten dadurch nachvollziehbar erarbeitet werden. Statt sich selbst durch ein für ihn vollkommen neues Regelwerk kämpfen zu müssen, erhielt er eine klare Struktur für die Umsetzung.

7. Sicher und vorbereitet durch das Audit

Auch die anfängliche Unsicherheit vor dem Audit konnte durch die Vorbereitung genommen werden. Fragen konnten über die gemeinsame WhatsApp-Gruppe kurzfristig geklärt werden. Michael beschreibt das eigentliche Audit rückblickend als deutlich entspannter als zunächst erwartet und fühlte sich gut darauf vorbereitet.