Trotz kleinem Einzugsgebiet: DBS besetzt 2 SPS-Stellen in Adelsheim planbar

DBS Automatisierungstechnik in Adelsheim musste SPS‑Programmierer/Automatisierungstechniker gewinnen – an einem ländlichen Standort mit sehr kleinem Einzugsgebiet. Kandidaten, die für den Job zuziehen, neigen dazu, den Ort wieder zu verlassen. Das macht nachhaltige Besetzungen schwer planbar.

Bisher setzte DBS auf StepStone und die Arbeitsagentur. Diese Wege lieferten jedoch zu wenig passende, wechselwillige Fachkräfte für die spezifischen Anforderungen in der Automatisierung.

DBS bietet seit 1985 die komplette Bandbreite der Automatisierung: von Planung und SPS‑Software über Visualisierung bis Schaltschrankbau und Inbetriebnahme. Genau dafür wurden belastbare SPS‑Profile benötigt, die im Tagesgeschäft sofort Wirkung entfalten – ohne monatelange Suche.

Ziel war es, die Rolle „SPS‑Programmierer/Automatisierungstechniker“ in Adelsheim verlässlich zu besetzen – mit Fachkräften, die fachlich passen und dem Standort treu bleiben.

• Einstellungen statt Lebensläufe: klare Zusagen für die Zielrolle
• Relevante Erfahrung (z. B. S5/S7, Visualisierung, Inbetriebnahme)
• Stabilität am Standort trotz kleinem Einzugsgebiet
• Weniger Abhängigkeit von Jobbörsen und der Arbeitsagentur
• Transparenter, zügiger Entscheidungsprozess bis zur Zusage

DBS besetzte zwei Positionen für SPS/Automation. Die erste Bewerbung, die zur Einstellung führte, ging am 27.05.2025 ein, die zweite am 11.06.2025. Damit wurde die Schlüsselrolle am ländlichen Standort planbar geschlossen – trotz kleinem Einzugsgebiet.

Qualitativ zeigte sich: Die Profile brachten genau die geforderte Erfahrung aus Instandhaltung, S5/S7 und Visualisierung sowie Kenntnisse in Hydraulik/Pneumatik und Inbetriebnahme mit. Der Entscheidungsprozess verlief klar und zielgerichtet, anstelle von „Post & Pray“ über Jobbörsen.

Der Effekt für DBS: spürbare Entlastung im Projektgeschäft, verlässliche Kapazität für Schaltschrankbau, Software und Inbetriebnahmen – und weniger Abhängigkeit von StepStone und der Arbeitsagentur. Die Besetzungsgarantie wurde als starkes Sicherheitsnetz wahrgenommen.